ANIMATEUR·ICE - COORDINATEUR·ICE F/H

  • Localisation 19 Corrèze, 23 Creuse, 87 Haute-Vienne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA001519
  • Date de publication 09/02/2026

Poste

19 Corrèze, 23 Creuse, 87 Haute-Vienne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

CDI à 70% - 1746,23€ brut mensuel, revalorisation selon carrière possible

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

À propos de l’association :

SAEL est une association loi 1901 qui organise des journées d’échange et de formation à destination des agriculteur·ices, des porteur·ses de projet à l’installation agricole, ainsi que des ruraux intéressé·es par des productions vivrières. Les thématiques d’échange proviennent des besoins exprimés par les membres de l’association : gestion durable de la ressource en eau, agroforesterie, arboriculture, biodiversité, petits élevages fermiers...

SAEL est gérée par un Conseil d’Administration constitué d’agriculteur·ices et membres de la société civile. L’association est composée d’une équipe de 2 salarié·es : 1 animateur·ice-coordinateur·ice et 1 animateur technique. Le recrutement porte sur le poste de coordination de l’association.

Vous aurez pour missions :

1/ Coordonner l’association

  • Organiser et animer les conseils d’administration et l’assemblée générale

  • Interagir avec les adhérent·es, les mobiliser pour faire vivre le projet associatif

  • Veiller à l’émergence, au suivi et à la réalisation des orientations données par le CA

  • Représenter l’association dans certaines instances ou évènements

  • Assurer la gestion administrative

2/ Animer la stratégie et la gestion financière en lien avec le CA

  • Concevoir le budget prévisionnel et actualiser le plan de trésorerie

  • Déployer la stratégie financière

  • Rechercher des financements : prospection, dépôt, suivi, bilan financier et technique

  • Transmettre les pièces comptables au prestataire

3/ Assurer la communication

  • Mettre à jour le site internet et les autres canaux de diffusion

  • Publier la lettre d’info mensuelle

  • Partager les informations en interne

  • Organiser des événements et des actions de sensibilisation

4/ Clarifier et développer le projet associatif

  • Animer une démarche de clarification du projet associatif en lien avec le CA, les adhérent·es et la personne prestataire

  • Développer et animer des partenariats

Profil souhaité

Profil souhaité :

A partir de bac +3, filières de développement territorial ou agricole et / ou expérience significative dans les associations ou structures en lien avec le milieu rural et agricole

Compétences attendues :

  • Gestion associative et de projet

  • Gestion financière

  • Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, Canva, messagerie mail)

  • Connaissance des enjeux agricoles actuels et de la transition agro-écologique

Savoir être recherchés :

  • Autonomie et esprit d’initiative

  • Organisation et rigueur

  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute

  • Capacité à travailler en équipe

  • Savoir adapter son discours à différents publics

Enfin, vous êtes particulièrement sensible aux valeurs de l’éducation populaire et de l’agriculture durable telles que portées par le réseau CIVAM.

 

Conditions

Conditions de l’embauche :

  • Poste basé à Cornil (19), avec déplacements occasionnels en Corrèze, Haute-Vienne, Creuse

  • Télétravail possible selon conditions

  • Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements indemnisés)

  • CDI à 70 %

  • Rémunération selon convention collective des CIVAM (n°7513) au statut "animateur·ice-coordinateur·ice". Salaire de base : 1746,23 € brut mensuel pour un temps partiel à 70 %, revalorisation selon carrière possible

  • Entretiens prévus le vendredi 27 mars à Cornil. Prise de poste dès que possible.

Date limite de réception des candidatures : le vendredi 6 mars à minuit

Lettre de motivation à l’attention des membres du conseil d’administration de l’association. Merci de nommer vos CV et lettres de motivation sous la forme NOM_PRENOM_CV 

 

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