CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE F/H

  • Localisation 76 Seine-Maritime
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (8 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA001634
  • Date de publication 13/02/2026

Poste

76 Seine-Maritime

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 20/02/2026

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Descriptif du poste

Dans le cadre d’un départ anticipé d’un agent en contrat de projet, la Communauté de communes Yvetot Normandie recherche un chargé de mission transition écologique.
Afin de poursuivre le programme du PAT Yvetot Normandie 2023-2029, un renouvellement du contrat sera proposé au nouvel exécutif à la suite des élections municipales et intercommunales. 
Située entre Rouen et le Havre, au cœur du Pays de Caux, la Communauté de communes Yvetot Normandie s’étend sur 16 000 ha et compte plus de 26 000 habitants répartis sur les 19 communes. 
Son siège est situé à Yvetot et est accessible rapidement en train depuis le Havre ou Rouen. 
Engagée dans un Plan Climat Air Energie Territorial et dans un Projet Alimentaire Territorial (labellisé niveau 2), la Communauté de communes Yvetot Normandie œuvre depuis 2018 en faveur de la Transition Ecologique et Energétique. 

 

Vos missions parmi nous : 

1. Vous animez, pilotez et suivez le Projet Alimentaire Territorial (80%)
• Vous mettez en œuvre les actions lancées pour 2026 avec les partenaires et prestataires : animation d’un concours prairie, création d’un outil d’animation pédagogique, coordination d’un programme zéro gaspi dans les cantines, Accompagnements à la carte des cantines communales, organisation d’un forum de la solidarité alimentaire, d’une série d’animations, etc...
• Vous mobilisez les restaurations collectives pour la mise en place d’un futur groupement 
de commandes de denrées alimentaires ;
• Vous encadrez une stagiaire en charge de l’animation du guide « de la ferme à la cantine » ;
• Vous suivez les actions portées par les partenaires
• Vous communiquez et mettez en valeur les différentes actions mises en œuvre
• Vous planifierez et organiserez les instances de pilotage et de gouvernance et vous consolidez les partenariats actuels du PAT. 


2. Vous participez à la politique biodiversité de l’EPCI (20%)
• Vous co-portez avec les partenaires l’Atlas de la Biodiversité lors de sa phase finale de restitution des inventaires et de propositions d’actions pour les communes ;
• Vous participez à la mise en place des animations nature du programme touristique et des animations apiculture ;
• Vous suivez l’entretien d’une parcelle en gestion différenciée.

Profil souhaité

Vous disposez d’une formation supérieure (bac +3 à Bac+5) dans le domaine de la transition écologique, du développement durable, de l’animation territoriale, de l’agriculture ou de l’alimentation ;
Vous êtes aguerri à la conduite de projets multi-acteurs, à l’animation de démarches partenariales et en maitrisez les outils de pilotage (conception, pilotage, suivi administratif et financier, évaluation) ;
Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de l’organisation et de capacité de synthèse. ;
Vous avez une aisance relationnelle ;
Vous êtes autonomie, rigoureux, force de proposition et fédérateur ;
Vous avez le sens des responsabilités et du service public ;
Vous maitrisez les outils informatiques, suite Office, et outils cartographiques ;
Vous êtes titulaire du permis B pour réaliser les déplacements réguliers sur le territoire.

Conditions

Nous vous proposons :

Une Amicale du personnel dynamique (activités avec tarifs préférentiels, …) ;
Une adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) ;
Une participation à la carte Tickets restaurants ;
Une participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance ;
Un Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile/travail « durables » jusqu’à 300€ d’indemnisation ;
Une prise en charge à 75% des titres de transport en commun domicile/travail ;
Poste éligible au télétravail, 1 jour/semaine ;
Pool de véhicules de service pour les déplacements professionnels + ordinateur portable + téléphone portable.

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