ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 26 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA001642
  • Date de publication 11/02/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 18/02/2026

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Descriptif du poste

CDD 12 mois à temps partiel (80%)

L’ensemble des missions concernent les campus d’Angers et de Paris

1. Inscriptions administratives et affiliations

  • Participation aux inscriptions administratives de rentrée
  • Affiliation à la MSA (accidents du travail) des nouveaux étudiants et déclaration trimestrielle (contrôle)
  • Contrôle de l’acquittement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus) par tous les étudiants, déclaration et reporting

 

2. Référent handicap

  • Accueil, accompagnement et suivi administratif des apprenants en situation de handicap
  • Coordination des dispositifs d’accompagnement et veille à la mise en œuvre des aménagements
  • Communication avec les équipes pédagogiques et administratives
  • Veille sur les dispositifs en matière d’inclusion et de handicap (participation aux formations, réunions et groupes de travail)
  • Force de proposition en termes de communication (formulaires et procédures, site Web ESA)

 

3. Aides financières, bourses et logement

  • Suivi des aides financières à destination des étudiants : aides spécifiques, aides à la connexion informatique
  • Enregistrement des bourses sur la plateforme du CROUS, veille sur les bourses sur critères sociaux
  • Logements étudiants : suivi, veille des possibilités de logement et gestion des offres de particuliers
  • Participation aux JPO (Journées Portes Ouvertes) : information des familles sur la vie pratique
  • Force de proposition en termes de communication (formulaires et procédures, site Web ESA)

 

4. Indicateurs

  • En soutien de la responsable du service inscriptions, collecte de données permettant de répondre aux enquêtes des partenaires institutionnels de l’ESA, des médias et des différents services internes.

Profil souhaité

Formation et expérience :

  • Bac +2 à bac +3 à dominante assistanat, type BTS, BUT, Licence Pro ou Bachelor
  • Une expérience dans un établissement d’enseignement supérieur serait un plus

Compétences spécifiques :

  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, fonctions Word et Excel avancées)
  • Bon niveau d’anglais oral et écrit

Aptitudes professionnelles :

  • Bienveillance et discrétion
  • Qualités relationnelles et sens de l’accueil
  • Sens de l’organisation, autonomie
  • Rigueur, anticipation et réactivité

Conditions

Prise de poste souhaitée le 1er mars 2026.

Processus de recrutement :

  • Premier contact téléphonique ou visio
  • Entretien Manager & Entretien DRH

L’ESA accompagne les salariés dans leurs déplacements et conditions de travail grâce à un plan de mobilité Entreprise et un accord télétravail en place. L’ESA est labellisée Employeur Pro-Vélo.

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Sous réf n°52/2025-2026, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en pdf) au plus tard le 20 février 2026

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