CONSEILLER ÉNERGIE CLIMAT (H/F)
- Localisation 22 Côtes-d'Armor, 56 Morbihan
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 31 à 38 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA001824
- Date de publication 13/02/2026
L'entreprise
CHAMBRES D'AGRICULTURE BRETAGNE
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Poste
22 Côtes-d'Armor, 56 Morbihan
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
de 30 à 34 K€
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 15/03/2026
Offre d'emploi vue 47 fois
Descriptif du poste
Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Nous recrutons un conseiller énergie climat (h/f) pour les départements des Côtes d'Armor et du Morbihan.
PRÉSENTATION DU SERVICE
Vous serez rattaché à l’équipe régionale « Energie Climat Agroforesteries » composée de 15 conseillers (h/f) et d’une assistante d’équipe.
Sous la responsabilité du responsable d’équipe énergie-climat-agroforesteries, vous intervenez dans les domaines de l’énergie et du climat principalement sur les thématiques du photovoltaïque, des économies d’énergie (directe et indirecte), de l’adaptation au changement climatique.
Vous êtes l’interlocuteur principal auprès des agriculteurs (h/f) ou groupes d’agriculteurs et des collectivités des Côtes d'Armor et du Morbihan sur les missions suivantes :
Assurer une veille technique, économique et réglementaire sur la thématique du photovoltaïque (y compris agrivoltaïsme)
Modéliser des outils de suivi agronomique d’installation agrivoltaïque (lien avec la station expérimentale de Trévarez)
Répondre aux sollicitations des agricultrices et agriculteurs :
Sur des projets photovoltaïques en autoconsommation et injection
Sur les projets agrivoltaïques en lien avec la réglementation et la doctrine de la chambre d’agriculture de Bretagne
Pour définir des leviers d’économie d’énergie
Pour optimiser les contrats de consommation d’énergie électrique des exploitations
Vendre et réaliser des prestations de conseil photovoltaïque auprès des agriculteurs (dimensionnement d’installation à partir de nos logiciels internes, élaboration d’indicateurs techniques et économiques)
Vendre et réaliser des prestations de conseil agrivoltaïque (Phase pré-projet)
Intervention dans les formations photovoltaïques, agrivoltaïques et climat auprès des groupes d’agriculteurs (h/f)
Appui aux actions de l’équipe métier climat sur les différents programmes d’adaptation au changement climatique (DjAClimat, Ademe, Projets Européens, Projets territoriaux)
Actions de sensibilisation
Conseil climat : diagnostics, plans d’action & accompagnement
Animer un groupe d’agriculteurs (h/f) dans le cadre du programme Fabacéé (www.fabacee.fr)
Compléter un diagnostic initial de tous les intrants utilisés sur les exploitations.
Etablir avec les exploitations un projet d’économie qui consiste à identifier des leviers d’actions réalistes à mettre en place d’ici 2027.
Mettre en place ces leviers et effectuer des diagnostics en 2026 et 2027 pour mesurer les progrès.
Rédaction de notes et d’articles dans nos vecteurs de communications (newsletter, revues de presse agricole, web).
Profil souhaité
Vous avez :
Envie de vous investir dans les transitions énergie-climat ?
Une formation de Bac+5, de cursus ingénieur Agri/Agro ou équivalent
De bonnes connaissances de l’exploitation agricole et des systèmes en élevage
Une première expérience dans les domaines de l’énergie et du climat
Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe
Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe
Des compétences commerciales et une capacité d’implication dans les missions de conseil
Une aisance dans l’utilisation des outils numériques et logiciels métiers
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
Conditions
Contrat : CDI à temps complet (39 h/semaine)
Lieu de travail : PLERIN (22), LOUDEAC (22) ou PONTIVY (56)
Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : selon la grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise à en charge à 75% des frais de transport en commun,…
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
NOS VALEURS : Construites et portées par nos équipes
A la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble de nos collaborateurs ont participé à la définition de nos valeurs qui nous rassemblent et qui guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise : Expertise, Utilité, Esprit d’équipe, Proximité et Autonomie.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 15/03/2026.
Vous vous reconnaissez ? Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) avant le 6 mars 2026