AGRIAL
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37 Indre-et-Loire
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
Offre en ligne jusqu'au 15/03/2026
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Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
CE QUE VOUS FEREZ :
Sous la responsabilité du Responsable Marché et Production de semences, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative des ventes et des flux logistiques liés aux semences (maïs, céréales, colza), le suivi des commandes et des stocks, ainsi que l'accueil et l'interface entre les différents services (production, logistique, qualité, client).
Vos responsabilités :
ADMINISTRATION DES VENTES
ACCUEIL ET LOGISTIQUE
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Offre en ligne jusqu'au 15/03/2026.
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