RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION DIGITALE F/H - CDD 6 MOIS

  • Localisation 78 Yvelines
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 55 à 70 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA001884
  • Date de publication 16/02/2026

Poste

78 Yvelines

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération selon profil

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 23/02/2026

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Descriptif du poste

Corteva Agriscience™ a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés dans 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage de leadership et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir.

#GrowWhatMatters

 

Ce CDD s’inscrit dans le cadre d’un remplacement de congés maternité pour une durée de 6 mois. Vous pilotez la stratégie marketing et communication digitale sur l’ensemble des activités de l’entreprise (semences, protection des cultures, biostimulants). Vous jouez un rôle central dans le pilotage de la stratégie digitale.

En véritable chef d’orchestre digital, vous élaborez, déployez et optimisez les dispositifs de communication online afin de soutenir les lancements produits et nourrir l’écosystème digital.

 

MISSIONS

1. Pilotage marketing et communication digital

Dans le cadre d’une réorganisation interne du digital, suivi et gestion de la migration des outils digitaux.

Piloter la roadmap digitale annuelle (campagnes, contenus, innovations digitales, social media, newsletters, web) dans ce contexte de migration.

Coordonner un groupe de travail interne et briefer les prestataires (agences digitales, vidéo, social media, influence…).

Assurer un reporting régulier de la migration, des performances et proposer des optimisations.

 

2. Gestion du site web & expérience utilisateur

Superviser la gestion, l’évolution et la performance des sites internet.

Garantir l’expérience utilisateur, la cohérence éditoriale et la mise à jour régulière des contenus et l’administration générale des différents sites internet.

 

3. Production et diffusion de contenus digitaux

Concevoir et superviser la création des contenus : vidéos, mini-formats, interviews d’experts, infographies, dossiers thématiques…

Piloter la production éditoriale digitale et assurer la cohérence de la stratégie de contenu sur tous les canaux.

Garantir la qualité, la pertinence et l’impact des contenus en fonction des objectifs marketing.

 

4. Social Media & Influence

Piloter la stratégie social media : positionnement, lignes éditoriales, objectifs, cibles, calendrier.

Assurer la gestion des différentes plateformes (Instagram, YouTube essentiellement).

Coordonner les stratégies d’influence avec les experts agricoles, agriculteurs créateurs de contenus et autres partenaires.

Assurer une veille des tendances digitales, du marché agricole et des pratiques concurrentielles.

 

5. CRM, e‑mailing & marketing automation

Piloter et produire les campagnes emailing/newsletters pour nos différentes cibles.

 

6. Gestion de projets & coordination interne

Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, corporate et commerciales.

Contribuer aux lancements produits, campagnes intégrées et projets transverses (événements, salons, partenariats…).

Profil souhaité

  • Expérience confirmée (3–5 ans minimum) en marketing digital ou communication digitale, idéalement dans l’agro, l’industrie ou un environnement B2B.
  • Maîtrise avancée des CMS (Drupal, AEM, Wordpress…), analytics (Google Analytics, Tag Manager…) et outils SEO/SEA.
  • Une expérience en pilotage de prestataires et gestion de projets est indispensable.
  • Connaissance des outils de design et vidéo (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ou équivalent).
  • Aisance rédactionnelle irréprochable et parfaite maîtrise du français.
  • Autonomie, capacité à structurer et à prioriser, rigueur, organisation et sens du détail.
  • Capacité à travailler en transversal avec de nombreuses équipes.
  • Anglais courant.
  • Une connaissance ou un intérêt marqué pour l’agriculture et l’agroalimentaire est un vrai plus.

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