TECHNICIEN DE MAINTENANCE WEEKEND (H/F)

  • Localisation 44 Loire-Atlantique
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA001913
  • Date de publication 16/02/2026

Poste

44 Loire-Atlantique

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 23/02/2026

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Descriptif du poste

COLLET PLATS CUISINES :

Dans le cadre de l'agrandissement de notre site - avec l'installation de nouvelles lignes de production et de conditionnement entièrement automatisées - nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance weekend (H/F) en CDI.
 
Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Maintenance, et épaulé(e) par une équipe de techniciens expérimentés, vous interviendrez sur des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques :

  • Diagnostiquez et analysez les pannes (lecture de schémas techniques indispensable),
  • Réalisez en toute sécurité les interventions curatives et préventives,
  • Utilisez la GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité de vos actions.

Vous contribuerez également à plusieurs projets stratégiques :

  • Mise en place de nouveaux équipements industriels,
  • Actions d'amélioration continue,
  • Accompagnement et formation des conducteurs de ligne.

 

Organisation du travail : Samedi et Dimanche en 2x12
 
Taux horaire : 18EUR

Profil souhaité

  • Bac +2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électricité Industrielle, etc.),
  • Première expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire,
  • Solides connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique.

Vos atouts pour réussir :

  • Bon relationnel, rigueur et réactivité,
  • Esprit d'équipe et sens de l'anticipation.

Que vous soyez jeune diplômé(e) en quête d'un environnement formateur ou technicien(ne) confirmé(e) souhaitant développer ses compétences, nous avons une place pour vous dans notre équipe !

Conditions

L'atout charme de la maison :

  • Des opportunités d'évolution interne 
  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
  • Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation, prime d'ancienneté, prime panier, prime habillage, astreintes rémunérées
  • Des formations qualifiantes : CACES chariot et nacelle ; habilitations électriques,..
  • Des moments de convivialité.

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