CONSEILLER(E) ARBORICULTURE CHAMBRE D’AGRICULTURE DU VAR F/H

  • Localisation Provence-Alpes-Côte-d'Azur
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA001917
  • Date de publication 17/02/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU VAR

Poste

Provence-Alpes-Côte-d'Azur

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 19/03/2026

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Descriptif du poste

Dans le cadre du développement du service Arboriculture, Maraîchage et Filières émergentes, la Chambre d’agriculture du Var ouvre un poste de conseiller/conseillère en arboriculture pour un CDD d’un an.

Cette création de poste s’inscrit pleinement dans la stratégie départementale d’accompagnement à la diversification mise en place par la Chambre d’agriculture, afin d’offrir aux exploitations varoises de nouvelles perspectives de production et de résilience économique. Le poste contribue également à la structuration et à l’accompagnement des filières fruitières, oléicoles et émergentes du territoire.

MISSIONS

1. Appui technique en arboriculture fruitière – Référent Fruits à Noyau (mission principale)

  • Suivi technique auprès des producteurs de fruits à noyau (pêchers, abricotiers, pruniers…) : conduite, nutrition, protection, irrigation, état sanitaire.
  • Rôle de référent départemental fruits à noyau : diffusion des références, veille technique, animation du réseau local de producteurs.
  • Participation aux expérimentations, observations terrain, bsv, et synthèses techniques.
  • Rédaction de notes techniques, comptes rendus et supports de vulgarisation.

2. Prestations de conseil arboricole auprès des agriculteurs

  • Réalisation de prestations de conseil individualisées : diagnostics, visites techniques, recommandations adaptées.
  • Accompagnement des décisions et suivi personnalisé des exploitants, notamment sur de la conversion en Agriculture Biologique ou HVE
  • Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents/clients.

3. Animation de groupes et dispositifs collectifs

  • Animation d’un ou plusieurs groupes « 30 000 » : organisation, visites, synthèses, définition collective des axes de travail.
  • Renouvellement et mobilisation de nouveaux groupes de producteurs.
  • Organisation d’ateliers, de réunions techniques et de journées thématiques.

4. Appui technique sur la filière Figue

  • Appui technique à la filière Figue : visites d’exploitations, observations, suivi technique.
  • Participation aux actions territoriales et projets collectifs portés par la filière figue sur le département

5. Observations et suivi en oléiculture

  • Observations en appui à une collègue du service :

o Suivi visuel des feuilles, diagnostic de symptômes

o Suivi d’un ravageur émergent : les cochenilles diaspines

  • Participation aux bulletins d’avertissement et aux analyses techniques.

6. Vie du service et transversalité

  • Participation à la vie du service et aux projets transversaux.
  • Veille technique et réglementaire sur les filières fruitières et émergentes.

Profil souhaité

- Formation : Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou arboriculture (BTSA, Licence Pro, Ingénieur…).

- Compétences techniques en arboriculture fruitière avec motivation forte pour monter en compétence sur fruits à noyaux, olives, figues, grenades, pistaches.

- Adaptabilité, capacité à gérer des missions variées dans un contexte évolutif.

- Bon état d’esprit, sens du collectif et goût du travail en équipe.

- Aisance relationnelle, y compris dans l’animation de groupes et l’accompagnement des producteurs.

- Capacité d’analyse, rigueur et bonne qualité rédactionnelle.

- Première expérience souhaitée, mais profils débutants motivés également étudiés.

Conditions

CONDITIONS

- CDD de 12 mois en temps complet.

- Permis B avec véhicule personnel.

- Prise de fonction souhaitée en mars 2026.

- Rémunération selon la grille du personnel.

- Poste basé à Draguignan, au siège de la Chambre d’Agriculture du Var (26 Boulevard Jean Jaurès - CS 40203 - 83006 Draguignan Cedex) ou à l’antenne de Hyères (727 avenue Alfred Decugis 83400 Hyères). Lieu de résidence administrative à convenir avec le candidat qui sera retenu.

- Rémunération sur 13 mois, télétravail possible pour certaines tâches, tickets-restaurant, mutuelle, téléphone mobile, ordinateur portable.

Les candidatures sont à adresser, avant le 06/03/2026, entretiens de recrutements prévus entre le 9 et le 13 mars. 

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Offre en ligne jusqu'au 19/03/2026.

Les candidatures sont à adresser, avant le 06/03/2026 à 12h, avec CV + lettre de motivation. Entretiens de recrutements prévus entre le 9 et le 13 mars.

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