Pays-de-la-Loire
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
Convention collective des MFR
Offre en ligne jusqu'au 23/02/2026
Offre d'emploi vue 71 fois
Présentation
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
La MFR de Puy-Sec - St Martin de Fraigneau est un centre de formation par alternance associatif.
Nous accueillons des jeunes pour des projets en :
- 4e, 3e par alternance
- CAPA MA (Métiers de l'Agriculture) par alternance et apprentissage
- CAPA SAPVER (Service A la Personne et Vente en Espace Rural par alternance et apprentissage
- CAML (tire professionnel Couturier en Atelier Mode et Luxe par apprentissage ou contrat de professionnalisation
- TEA (Technicien Entrepreneur en Agriculture) par apprentissage.
La MFR pratique une alternance intégrative qui vise à utiliser les expériences vécues en entreprises dans les cours pour donner sens aux savoir appréhendés.
Les jeunes sont accueillis en internat du lundi au vendredi.
Nos projets : La MFR est très ancrée sur son territoire et s’investie sur de nombreux projets (Rugby avec le club de Fontenay le Comte, Erasmus avec la mairie de Fontenay le Comte…)
Descriptif du poste de Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR :
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Compétences attendues
Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture propice
Travailler en équipe, aisance relationnelle, esprit de coopération
Faire preuve de polyvalence
Aisance rédactionnelle
Attachement aux valeurs des MFR
Qualification indispensable : grade licence
Qualifications souhaitées : grade master, formation pédagogique des MFR
Outillage numérique indispensable : office, teams
Outillage numérique souhaité : IMFR
Vos prochaines missions :
Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
Responsabilité d’une classe de CAP MA en lien avec les autres moniteurs
Animation de séquences pédagogiques : Agronomie, Biologie végétale, Opérations culturales, activités liées à l’alternance, si possible informatique
Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
Entretenir et développer les partenariats
Motif : dans le cadre d’un remplacement pour congé maladie
Contrat : CDD
Temps de travail : de 70 à 100%
L’organisation amène à réaliser soit une veillée (14h00 – 22h00) soit un lever (07h00 – 16h00) par semaine.
Date de début : dès que possible
Date de fin : 03/04/2026 - reconductible
Le temps de travail est annualisé.
Rémunération : convention collective des MFR.
Offre en ligne jusqu'au 23/02/2026.
Candidature directe à l'employeur (CV et lettre de motivation) en cliquant sur 'postuler dès maintenant'