RESPONSABLE DU PÔLE VOYAGES PROFESSIONNELS F/H

Descriptif du poste

Agrilys

Responsable du pôle Voyages professionnels (F/H)

Agrilys est une agence de voyages et d’accompagnement dédiée aux collectifs engagés dans le monde agricole. Notre équipe de 7 personnes, basée entre Rennes (bureau principal), Paris et la Suisse, conçoit des voyages sur-mesure pour des groupes de l’enseignement agricole, de professionnels -organisations et entreprises du monde agricole français- et d’internationaux qui viennent en France. Agrilys propose depuis 2019 des missions d’accompagnement stratégique pour les acteurs du secteur.

Guidés par nos valeurs - proximité, passion, responsabilité et écoute, nous faisons vivre à nos clients des expériences inspirantes et transformantes.

Les missions :

Rattaché(e) au CEO, vous êtes le/la référent(e) du pôle voyages professionnels : vous êtes la porte d’entrée pour les clients professionnels que sont les coopératives, chambres d’agricultures, CETA, interprofessions, entreprises agricoles, etc. Vous assurez le lien entre les clients et l’équipe Agrilys, vous pilotez l’activité commerciale et économique du pôle et portez son développement.

Vos missions sont :

1. Relation Client et Développement Commercial – axe le plus important du poste

• Gestion du cycle de vente complet : De la prise de brief initial à la conception du voyage, jusqu'à la conclusion de la vente puis suivi des clients jusqu’au retour du voyage en lien avec l’équipe Agrilys
• Conseil et expertise métier : Apport d’une réelle valeur ajoutée agricole pour concevoir des voyages pertinents.
• Animation du portefeuille clients existants
• Prospection active afin de trouver de nouveaux clients et prescription pour  développer des partenariats influents 
• Ambassadeur d’Agrilys sur le terrain (salons, accompagnement, rdv clients)

2. Stratégie et Pilotage du Pôle Professionnel

• Élaboration de la feuille de route du pôle Pro et mise en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
• Gestion du prévisionnel, suivi des indicateurs et analyse de la satisfaction client pour une amélioration continue.
• Suivi et synchronisation des projets avec l'équipe pour garantir la fluidité de la production.
• Veille sur les tendances du monde agricole pour anticiper les besoins de demain.

3. Participation active aux projets collectifs d’Agrilys

• Participation active aux réflexions stratégiques globales de l'entreprise (modèles de rémunération, processus de recrutement, etc.).
• Contribution aux actions de communication et à la visibilité d'Agrilys.
• Engagement dans les projets communs visant à faire évoluer l'organisation et  ses méthodes de travail. 

La force de l’entreprise est de permettre au fil des souhaits et projets de chacun de faire évoluer les missions de son poste.