CONSEILLER VITICULTURE F/H

  • Localisation 11 Aude
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (2 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) jusqu'à 250 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002044
  • Date de publication 18/02/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AUDE

Poste

11 Aude

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Date d'entrée en poste

Dès que possible

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Offre en ligne jusqu'au 20/03/2026

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Descriptif du poste

La Chambre d’Agriculture de l’Aude est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons un conseiller viticole pour assurer la continuité des actions menées en zone viticole littorale (Narbonnais, Corbières méditerranée) en remplacement d’un salarié absent. 

Les missions : 

Vous intégrerez l’équipe viticulture du pôle productions durables et agroécologie et contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d’agriculture. Votre mission principale sera d’accompagner les viticulteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en accentuant la prise en compte de l’agro-écologie. Sur votre domaine d’expertise, vous interviendrez aussi sur les secteurs limitrophes (Corbières et Narbonnais) et ponctuellement sur l’ensemble du département.

Les activités :

Assurer le conseil et l’accompagnement des viticulteurs, tant en individuel que dans le cadre de l’animation de groupes sur des thématiques répondant à leurs besoins, à savoir :

· Participer au suivi du vignoble en réalisant des observations, en assurant le suivi des expérimentations et en capitalisant des références locales.

· Développer les prestations de Suivi Vignoble, Conseil Stratégique Phyto, Audits techniques (Contrat Agriculture Durable…).

· Animer des réunions collectives de lutte raisonnée.

· Appuyer le montage des dossiers administratifs et techniques (dossiers d’installation, PAC, dossiers d’aides aux investissements…).

· Travailler en transversalité avec les animatrices territoriales et les autres équipes techniques sur les projets portés par les collectivités ou autres opérateurs locaux.

· Animer des actions de formation en réponse aux besoins identifiés (Certiphyto…).

· Apporter un appui aux expérimentations de la Chambre de l’Aude sur l’ensemble du département (relevés, notations, saisie de données…).

· Contribuer à la mise en œuvre du projet Sol AERMC.

· Participer aux actions du programme AnimBio.

Profil souhaité

Les compétences :

Connaissances affirmées en viticulture (agronomie, maladies et ravageurs de la vigne, produits de bio-contrôle…).
La détention du Certiphyto conseil serait un plus.
Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
Capacité à animer des groupes, goût pour le terrain.
Aisance relationnelle, rédactionnelle et dans le reporting.
Maîtrise du Pack Office.

Le profil :

Licence ou BTS avec spécialisation en viticulture, expertise technique, conseil, aptitude à l’animation de groupes, à l’émergence et au suivi de projets.

Expérience du terrain souhaitée

 

Conditions

Le cadre de travail :

Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires audois, tout en intégrant un réseau national.

Nous travaillons en collaboration pour répondre avec fluidité et réactivité aux attentes du monde agricole. Autonomie sur votre poste dans un environnement dynamique.

Les conditions d'emploi : 

Contrat à Durée Déterminée à temps plein de minimum deux mois, en remplacement d’un salarié absent.

Salaire selon la grille de la Chambre d’agriculture de l’Aude

Emploi-type : conseiller spécialisé

Lieu de travail (principal) : Narbonne

Poste à pourvoir dès que possible

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 20/03/2026.

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 02/03/2026 à : Chambre d'agriculture de l’Aude - Service RH

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