ANIMATEUR TECHNIQUE EN POLYCULTURE ÉLEVAGE EN HAUTE-LOIRE F/H

Descriptif du poste

Créée en 1992, Haute-Loire Biologique est l'association fédérant les producteur.trice.s bio de Haute-Loire, membre du réseau FNAB. Forte de ses 250 adhérents, elle œuvre au développement d’une agriculture biologique exigeante, équitable, durable et cohérente, du « champ à l’assiette » : accompagnement technique collectif, installation/transmission, structuration de filières, circuits courts, restauration collective, promotion de l’AB, etc. Haute-Loire Biologique est composée d’une équipe de 4 salariées et pilotée par un Conseil d'Administration, composé de 10 producteur.trice.s bio.

VOS MISSIONS :

Elevage (35%)

• Piloter la dernière phase d’un projet autour de la santé globale des éleveurs et de leurs animaux:

• • Animer un collectif de fermes en élevage AB
  • Valoriser les démarches de progrès: organisation de journées techniques, démonstrations, rédaction d’articles / fiches / recueils/ synthèses
  • Définir des indicateurs et en assurer le suivi et le bilan
  • Rédiger le bilan du projet

• Organiser et animer des formations techniques en élevage bio

Grandes cultures et biodiversité (35%)

• Assurer le suivi et l’animation de plusieurs projets en cours : 

• • Dernière phase d’un projet sur le stockage des céréales à la ferme
  • Animation d’un projet auvergnat sur la filière brassicole
  • Commande groupée d’engrais verts bio locaux

• Organiser le démarrage d’un projet pour favoriser la biodiversité sur les fermes
• Organiser et animer des formations techniques en grandes cultures bio, ainsi que sur des thématiques transversales (eau, climat, biodiversité,...)

Actions transversales (15%)

• Coordonner la mise en place du programme de formations pour l’automne-hiver
• Assurer l’accueil «info bio» des producteurs: veille aides et règlementation bio, en lien avec la FRAB et la FNAB, communication aux adhérents,...

Participer à l’ingénierie financière (5%)

• Participer aux demandes de financement (et soldes) sur les thématiques de travail définies dans la fiche de poste
• Assurer une veille dynamique sur les appels à projets et appels d’offres en lien avec les thématiques de travail
• Contribuer activement aux rapports d’activités liés aux missions

Participer à la vie associative (10%)

• Participer aux CA ponctuellement
• Participer aux réunions d’équipe mensuelles
• Assurer le lien avec les adhérents

Ces missions pourront être amenées à évoluer en lien avec les attentes de nos adhérents et l'évolution de nos partenariats.