CHARGÉ(E) DE MISSION « FONCIER FORESTIER » F/H

Descriptif du poste

Contexte

Les Communes forestières Provence-Alpes-Côte d’Azur (statut associatif – 14 salariés) ont pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus sur l’ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites à l’échelle de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Les Communes forestières souhaitent développer la maitrise du foncier forestier afin de répondre aux enjeux des territoires et réduire les risques.

L’association porte une action afin d’accompagner les territoires à la mise en gestion du foncier forestier consistant à :

• Améliorer la connaissance territoriale du foncier forestier en termes de propriété, de gestion et d’enjeux
• Accompagner les élus à la mise en place et la conduite de stratégies sur le foncier forestier
• Les appuyer dans leur démarche de maîtrise des outils fonciers, au service de leur stratégie foncière

Cette action se déroule sur 3 ans dans le cadre d’un programme ALCOTRA « ASFO » - Gestion associée des terres abandonnées pour une résilience en milieu rural - en partenariat avec plusieurs acteurs italiens et du massifs alpins français. Dans ce cadre, les Communes forestières recherchent un(e) chargé(e) de mission « foncier forestier ».

Missions

Sous la responsabilité du Président et de la Direction des Communes forestières, la personne recrutée devra contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble du programme des communes forestières en conduisant le projet sur le foncier forestier :

• Accompagner les territoires dans la définition de leur stratégie foncière forestière :
  • sensibiliser les élus sur le potentiel foncier forestier, les outils d’acquisition du foncier et les enjeux de gestion
  • accompagner les élus à la définition de stratégies foncières forestières
• Accompagner les communes dans leurs projets fonciers en lien avec la forêt :
  • l’acquisition de biens forestiers (biens vacants et sans maître notamment)
  • la mise en gestion des espaces forestiers communaux ne relevant pas du régime forestier
  • la mise en gestion des espaces forestiers privés et la gestion conjointe forêt publique / forêt privée
  • identifier les difficultés règlementaires et juridiques des collectivités sur ces sujets
  • être force de proposition pour lever ces freins.
• Former et informer les élus et partenaires sur les enjeux fonciers :
  • définir et animer des formations sur le foncier forestier
  • partager les bonnes pratiques sur la maitrise du foncier forestier (acquisitions, mise en gestion, regroupement…)
  • réaliser des outils de communication à destination des élus (fiches de sensibilisation, guide…)

La personne recrutée devra travailler en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, notamment le géomaticien sur les aspects cartographiques du foncier forestier, et les partenaires des Communes forestières.