TECHNICIEN PASTORAL F/H

  • Localisation 66 Pyrénées-Orientales
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 23 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002254
  • Date de publication 23/02/2026

Poste

66 Pyrénées-Orientales

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Mutuelle entreprise, véhicule de service partagé

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Date d'entrée en poste

à pourvoir en avril 2026

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 02/03/2026

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Descriptif du poste

L’Association des AFP-GP des Pyrénées Orientales est une association loi 1901, qui a été créée en 1980 par des éleveurs. Elle fédère les structures pastorales collectives, soit 25 Associations Foncières Pastorales
(14 000 hectares), 60 Groupements Pastoraux et 1 commune gestionnaire d’estive (70 000 hectares).
Ses statuts précisent qu'elle « a pour but :
-        de contribuer à la gestion collective des estives,
-        d’aider ses membres dans leurs démarches administratives,
-        d’accompagner la création de nouvelles AFP et de nouveaux GP,
-        de défendre les enjeux du pastoralisme collectif, et toute activité connexe ou annexe. » Participer au maintien et développement de la structuration collective pastorale à l'association des AFP-GP du 66 :
Au sein d'une équipe de 8 personnes et conformément aux directives du Conseil d'administration.
·      Accompagnement à la maitrise foncière, au fonctionnement et aux projets des GP
Déclarations de surfaces annuelles, accompagnement technique et administratif de projets (dont gardiennage et travaux pastoraux), accompagnement d’AG, modifications statutaires ou des règlements intérieurs, renouvellement des conventions de pâturage...
·      Expertise pastorale de territoires pastoraux collectifs en fonction des enjeux qui leur sont propres
o   Réalisation de relevés de terrain, échanges de données pastorales
o   Discussions sur des propositions d’amélioration pastorale en concertation avec les acteurs concernés (internes et externes à la structure collective diagnostiquée)
o   Réalisation de synthèses rédactionnelles et cartographiques.
·      Promotion du pastoralisme, animation territoriale et communication
o   Développement de relations /collaborations avec les acteurs et partenaires
o   Recensement, mise en place et participation aux actions de promotion du pastoralisme auprès des différents publics (réseaux sociaux, interventions et formations, animation de stands...) particulièrement en 2026 dans le cadre de l’année internationale des parcours et des éleveurs pastoraux.
·      Toute autre mission en lien avec les activités de l’association.

Profil souhaité

REQUISES
-        Connaissance en agronomie (diagnostics pastoraux)
-        Maîtrise des outils informatiques : environnement Windows et logiciel cartographique QGis.
-        Capacités d’organisation, rigueur dans le suivi des procédures et le montage des dossiers ; autonomie.
-        Capacité rédactionnelle et d’expression orale
-        Capacités au travail en équipe et en partenariat : sens du contact et de l’écoute, appétence pour la communication
-        Titulaire du permis de conduire.

COMPETENCES APPRECIEES
-        Connaissance des politiques et problématiques pastorales ;
-        Connaissances du territoire des Pyrénées Orientales, de ses enjeux et du contexte local
-        Expérience professionnelle dans le domaine pastoral et d’application de protocoles scientifiques.

Conditions

  •  CDD de 12 mois - Temps plein 100%,
  • Possibilité de CDI dans la structure selon obtention de financement
  • Rémunération établie selon grille Chambre d'Agriculture et expérience.
  •   Véhicule de service partagé.
  • Poste fixé à Prades (66), à pourvoir avril 2026.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 02/03/2026.

Adresser lettre de motivation et CV avant le lundi 9 mars 2026 à l'attention du Président.

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