Retour aux résultats

Précédent 19/910 Suivant

TECHNICO-COMMERCIAL EXPERT HORSCH F/H

  • Localisation 16 Charente, 24 Dordogne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 70 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002255
  • Date de publication 24/02/2026

Poste

16 Charente, 24 Dordogne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 03/03/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 27 fois

Descriptif du poste

🔴 DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Acteur reconnu de la distribution et du service en matériel agricole, notre entreprise accompagne les exploitations agricoles dans la performance technique et économique de leurs systèmes de culture.

Dans le cadre du développement stratégique de notre partenariat avec HORSCH, nous créons un poste à forte valeur ajoutée.

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Expert(e) – Référent(e) HORSCH pour structurer et développer l’activité sur les départements de la Dordogne (24) et de la Charente (16).

🔴 MISSIONS DU POSTE

Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale le développement commercial de l’activité HORSCH (travail du sol, semis, pulvérisation) sur les départements 24 et 16 (sud et ouest).

Votre priorité est la croissance du chiffre d’affaires et l’implantation durable de la marque sur le territoire.

1️⃣ Développement commercial (mission prioritaire)

  • Développer activement le portefeuille clients

  • Prospecter et identifier les projets d’investissement

  • Construire et défendre des offres technico-économiques adaptées

  • Organiser et piloter les démonstrations terrain

  • Assurer le suivi des affaires jusqu’à la mise en service

  • Atteindre les objectifs de développement définis

2️⃣ Conseil technico-agronomique

  • Analyser les systèmes de culture des exploitations

  • Apporter un conseil structuré en travail du sol, semis et pulvérisation

  • Intégrer les enjeux agronomiques, réglementaires et économiques

  • Positionner les solutions HORSCH dans une logique de performance globale

  • Comprendre les principes des technologies embarquées et valoriser les bénéfices technico-économiques des équipements auprès des clients
3️⃣ Référent activité HORSCH (dimension transverse)

Sans être référent technique mécanique, vous assurez le suivi global de l’activité HORSCH :

  • Être l’interlocuteur privilégié du constructeur pour le développement commercial

  • Suivre les indicateurs d’activité (commandes, portefeuille, démonstrations, potentiel secteur)

  • Participer à la structuration du plan de développement annuel

  • Relayer en interne les informations produits et évolutions de gamme

  • Travailler en coordination étroite avec l’atelier et le service pièces

Vous contribuez à la cohérence et à la dynamique de la marque au sein de l’entreprise.

Profil souhaité

🔴 PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil à forte crédibilité agricole, capable de développer une activité stratégique sur son territoire.

🎓 Formation

  • BTS, Licence professionnelle ou diplôme d’Ingénieur en agronomie / productions végétales

  • Spécialisation grandes cultures appréciée

🔎 Compétences techniques attendues

  • Bonne connaissance des systèmes de culture grandes cultures

  • Compréhension des stratégies de travail du sol (TCS, simplifié, gestion des résidus…)

  • Maîtrise des enjeux liés au semis (implantation, précision, régularité)

  • Bonne lecture des problématiques de pulvérisation (qualité d’application, réglementation, réduction des intrants)

  • Sensibilité forte aux technologies embarquées et à l’agriculture de précision

  • Capacité à expliquer simplement des solutions techniques complexes

  • capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques est indispensable.

🎯 Compétences commerciales

  • Goût du développement et de la prospection

  • Capacité à structurer un portefeuille

  • Autonomie dans l’organisation de son activité

  • Culture du résultat

  • Aisance relationnelle avec des exploitants exigeants

💡 Qualités recherchées

  • Leadership naturel

  • Esprit structurant

  • Capacité à porter une marque et un projet

  • Vision long terme

  • Engagement et rigueur

 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 03/03/2026.

Déposez votre candidature CV + lettre de motivation sur 'postuler' . Votre candidature sera directement transmise au recruteur.

Postuler dès maintenant