CHEF D'ÉQUIPE EN PRODUCTION - ULTRA-FRAIS F/H - CFIA FOOD TALENT

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + Comité Inter Entreprise + conciergerie d’entreprise.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002306
  • Date de publication 05/03/2026

Poste

22 Côtes-d'Armor

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + Comité Inter Entreprise + conciergerie d’entreprise.

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

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Offre en ligne jusqu'au 12/03/2026

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Descriptif du poste

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle.
Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous rejoignez Aurélie, Mélanie et Olivier dans l'équipe de Virginie, Responsable de l'atelier Ultra-Frais.

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres : 

  • Manager une équipe composée de 6 conducteurs de lignes et d'une quinzaine d'opérateurs de conditionnement
  • Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de performance / TRS /TRG et suivi de production au quotidien
  • Assurer l'accueil, la formation et la validation des acquis au poste pour les nouveaux arrivants
  • Préparer et animer le management visuel lors des points hebdomadaires
  • Participer aux entretiens de recrutement, réaliser les entretiens annuels de développement professionnels (EADP)
  • S'assurer de la bonne réalisation des contrôles journaliers (conformité, poids…)
  • Vérifier l'enregistrement des contrôles et valider les CCP, PrPo
  • S'assurer de la conformité des produits
  • Standardiser les pratiques et veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité
  • Participer à la détection des pannes, et, le cas échéant, réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance de premier niveau

Profil souhaité

Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 en industrie, vous justifiez d'une expérience en production significative de 5 ans minimum acquise en environnement agro-alimentaire.

Dynamique, curieux(se) et proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Rigoureux(se), votre sens de l’organisation et des priorités comme votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Sensible à la sécurité des hommes et à la sécurité alimentaire, vous êtes force de proposition et faites valoir vos qualités d'analyse et de synthèse.

Conditions

Le poste est à pourvoir en CDI, statut agent de maitrise, en horaires 2*8 (6h-14h / 12h-20h du lundi au samedi + astreintes à prévoir 1 semaine sur 6).
Rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + Comité Inter Entreprise + conciergerie d’entreprise.

Ce poste est fait pour vous ?
Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous pouvez venir nous rencontrez le jeudi 12 mars au CFIA Rennes - Rennes Parc Expo - La Haie Gautrais - 35172 Bruz – Espace FOOD TALENT - Hall 14

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Offre en ligne jusqu'au 12/03/2026.

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