RESPONSABLE D’ATELIER H/F - CFIA FOOD TALENT

  • Localisation 29 Finistère
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Salaire fixe + nombreux avantages
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002359
  • Date de publication 05/03/2026

Poste

29 Finistère

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire fixe + nombreux avantages

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

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Offre en ligne jusqu'au 12/03/2026

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Descriptif du poste

Vous aimez les défis techniques et humains ? Ce poste est fait pour vous

Missions :

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez FARMOR Quimper, 300 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés à destination du grand export, appartenant au groupe agroalimentaire LDC, implanté principalement en France, n°1 français de la volaille et un des leaders européens (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie).

Spécialiste de la volaille, l'entreprise FARMOR Quimper incarne depuis plus 90 ans l’excellence française à l’international.

Présents sur les 5 continents, nos produits sont synonymes de qualité, exigence et savoir-faire, avec des recettes élaborées en France, adaptées aux goûts et aux cultures de ses consommateurs. Nos produits sont certifiés halal par un organisme indépendant, garantissant le respect strict des exigences du rite halal à chaque étape de la production.

Grâce à une alimentation naturelle, une sécurité alimentaire irréprochable et une recherche constante du goût, notre marque DOUX s’est imposée comme une référence mondiale dans le domaine de la volaille.

Rattaché(e) au responsable production, vous assurez la production de l'atelier Chicken Franks (Knack) en respectant les délais, qualité, quantités et coûts.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Planifier et piloter la production selon les besoins, en intégrant les aléas.
  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement) et assurer la maintenance de premier niveau.
  • Garantir le respect des normes en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
  • Contribuer à l’amélioration continue via des actions validées dans le cadre du plan de progrès.
  • Manager les équipes : fixer les objectifs, évaluer, former et accompagner les collaborateurs.
  • Coordonner des projets transversaux en mobilisant les ressources nécessaires.

Profil souhaité

  • Vous avez une expérience réussie en gestion de production ou êtes récemment diplômé d’une école d’ingénieur Agro/Agri ?
  • Vous êtes capable de fédérer et de motiver une équipe autour d’objectifs communs, tout en maintenant une ambiance de travail positive et collaborative ?
  • Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer activement au succès de l’entreprise ?
  • Vous cherchez à rejoindre un Groupe où les valeurs prônées sont : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ?
  • Vous avez répondu majoritairement OUI aux questions ? Venez vite nous rejoindre !

Conditions

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein : 35H hebdo du lundi au vendredi - Statut Agent de maîtrise - Horaires : 17h30 - 01h00.
  • Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation à votre prise de poste : nous vous accompagnerons dans votre intégration, vous serez en doublon sur les premières semaines de travail avec un autre responsable d'atelier.
  • Vous serez formé sur la partie métier et managériale ainsi qu'aux différents outils du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste :

  • Un salaire fixe
  • Prime Annuelle (13è mois)
  • Diverses primes (prime d’ancienneté de 3% dès 3 ans et pouvant aller jusqu'à 15% pour les plus fidèles, prime de transport, majoration des heures de nuit, prime panier, ...)
  • Prime sur objectif annuelle
  • Intéressement et Participation aux bénéfices
  • Plan d’Épargne Entreprise
  • Mutuelle et prévoyance
  • Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d’achat, …)
  • Le petit plus, un accès aux produits du Groupe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement

Entretien téléphonique, entretien avec Directeur et Responsable de production, entretien avec RH, visite des ateliers, et test Assesfirst. N’hésitez plus, candidatez !

Vous pouvez venir nous rencontrez le jeudi 12 mars au CFIA Rennes - Rennes Parc Expo - La Haie Gautrais - 35172 Bruz – Espace FOOD TALENT - Hall 14

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