CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION H/F - CFIA FOOD TALENT

  • Localisation 56 Morbihan
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Salaire mensuel brut selon profil et selon la grille interne + Prime d'Habillage + Prime d'objectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002388
  • Date de publication 05/03/2026

Poste

56 Morbihan

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire mensuel brut selon profil et selon la grille interne + Prime d'Habillage + Prime d'objectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

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Offre en ligne jusqu'au 12/03/2026

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Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Dans le cadre d’une mobilité groupe, les équipes de Celvia Sérent recherchent leur futur(e) chef(fe) d’équipe production découpe en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la production de votre équipe (40 personnes en moyenne) en respectant les consignes existantes. Vous travaillez en collaboration avec d'autres chefs d'équipe de votre périmètre, mais aussi avec l'ensemble des encadrants des ateliers annexes.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

  • Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition.
  • Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et  la maintenance de 1er niveau).
  • Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès, que vous alimentez par vos propositions d'amélioration continue.
  • En qualité de manager, vous vous assurez d'accompagner pleinement vos collaborateurs, tant dans leur sécurité, que dans le développement de leurs compétences, et maintenez une ambiance de travail bienveillante et participative.

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire (De formation bac+3 à bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire.

Vous êtes une personne organisée, curieuse et force de propositions. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et fédérer vos collaborateurs.

Humilité, solidarité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au cœur des préoccupations : Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature et avons hâte de vous rencontrer lors d’un entretien.

Conditions

  • Poste : CDI
  • Statut : Agent de maitrise
  • Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation
  • Travail du lundi au vendredi, en alternance : 2x7 et journée
  • Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil et selon la grille interne + Prime d'Habillage + Prime d'objectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation
  • CSE, mutuelle, prévoyance, plan d’épargne entreprise. 

Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !

Vous pouvez venir nous rencontrez le jeudi 12 mars au CFIA Rennes - Rennes Parc Expo - La Haie Gautrais - 35172 Bruz – Espace FOOD TALENT - Hall 14

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