CERTIS BELCHIM BV
Centre-Val-de-Loire, Pays-de-la-Loire
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Voiture, mutuelle, primes
Offre en ligne jusqu'au 28/03/2026
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A propos de CERTIS BELCHIM :
Chez Certis Belchim, nous nous engageons à transformer le paysage de la protection des cultures. Notre ambition est de fournir des programmes intégrés, combinant des produits de biocontrôle et conventionnels, répondant aux défis d’une production agricole durable et aux exigences de la chaîne de valeur. Nos actionnaires japonais nous offrent un accès unique à des technologies innovantes dans le secteur de la protection des cultures.
Nous avons notre siège européen à Utrecht (NL) avec plus de 800 collègues engagés travaillant dans plus de 23 pays à travers le monde. Nous favorisons une expérience de travail conviviale et collaborative portée par des équipes passionnées par leur travail. Nous offrons un cadre stimulant permettant à chacun de s’épanouir et de faire évoluer sa carrière. Et bien sûr, nous recherchons toujours des personnes talentueuses, avec une approche pragmatique, pour nous aider à avoir un impact positif sur notre secteur et au-delà !
A propos de l’équipe
Vous serez rattaché(e) à la branche commerciale française dont le bureau principal est situé à Montigny le Bretonneux dans les Yvelines (78). Au sein de l’équipe commerciale située dans l’ouest de la France et sous la direction du Responsable de Région, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients qui sera basé sur les départements : 18 - 28 – 36 – 37 - 41 - 45 – 49 – 72 – 79 – 85 – 86 (possibilité de quelques clients sur les département limitrophes).
Outre votre équipe régionale composée de chargés d’affaires et de coordinateurs technique et filières, vous aurez également des contacts réguliers avec les équipes marketing et technique ainsi qu’avec le service administration des ventes.
A propos du poste
En tant que Coordinateur(trice) Technique et Filières, vous aurez les responsabilités suivantes :
Formation : Vous disposez d’une formation supérieure (bac+5) en agronomie, ou équivalent, ou un BTS A avec expérience significative. Vous avez une expérience similaire dans une entreprise de protection des cultures ou environnement comparable en Europe.
Expérience : Expérience similaire dans une entreprise de protection des cultures ou un environnement similaire en Europe, avec une excellente connaissance du réseau de distribution agricole en France. Maîtrise démontrée du marketing et de la gestion de produits de protection des plantes sur le marché français.
Secteur : la résidence sur les départements 18 - 28 – 36 – 37 - 41 - 45 – 49 – 72 – 79 – 85 – 86 est une condition essentielle au contrat de travail.
Expertise technique : vous avez une expertise pointue en protection des cultures et une solide culture agronomique, vous permettant d’appréhender avec précision les besoins du terrain et les enjeux techniques liés aux différentes cultures. Vous connaissez très bien l’agrofourniture française et ses réseaux de distribution. Votre sens analytique vous permet d’interpréter des essais, de suivre les tendances du marché phytosanitaire et d’évaluer la performance des produits pour formuler des recommandations utiles aux décisions techniques et marketing.
Communication & Animation : Vous communiquez avec clarté et pédagogie sur des sujets techniques et savez adapter votre discours à différents publics. À l’aise dans l’animation de groupes et la conduite de réunions, vous favorisez des échanges constructifs. Votre sens du client vous permet de créer une relation de confiance et de valoriser les solutions de l’entreprise auprès des clients et influenceurs.
Organisation, Rigueur & Autonomie : Le poste requiert une forte autonomie, la capacité de gérer plusieurs missions en parallèle et de planifier efficacement essais, visites terrain, analyses et animations. Rigueur, organisation et fiabilité sont indispensables pour garantir la qualité des actions menées et assurer un suivi précis des informations techniques et marketing.
Esprit d’équipe & transversalité : Vous aimez travailler en réseau, en lien avec les équipes commerciales, techniques, réglementaires et internationales. Vous savez fédérer autour de vos projets et créer une dynamique collective.
Passion pour l’agronomie et l’innovation : Vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer à une agriculture durable et performante. Vous avez une curiosité naturelle pour les innovations agronomiques et les solutions qui répondent aux besoins des agriculteurs.
Anglais professionnel indispensable : votre niveau d’anglais est suffisant pour évoluer dans un environnement international.
Travailler avec nous signifie :
Un travail varié et dynamique : Ce poste offre une grande diversité de missions, alliant réflexion stratégique, coordination opérationnelle et interactions terrain. Il s’inscrit dans un environnement dynamique, en constante évolution, où l’agilité et la curiosité sont des atouts majeurs.
Rémunération attractive : Salaire compétitif sur 13 mois, mutuelle de qualité et poste en home office avec déplacements réguliers. Véhicule de fonction fourni. Accès à des dispositifs d’épargne salariale, dont un Compte Épargne Temps (CET) et un Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO) avec abondement.
Valorisation et reconnaissance : Votre travail sera hautement valorisé et apprécié par vos collègues. Vous serez encouragé(e) à évoluer dans votre rôle et au sein de l’entreprise.
Opportunités de développement : Accédez à notre académie de formation et à des feedbacks réguliers pour développer vos compétences techniques et stratégiques, élargir votre expertise agronomique et évoluer dans un environnement international, propice à la montée en compétences et à la prise de responsabilités. Vous pourrez renforcer vos compétences marketing, élargir votre expertise agronomique et évoluer dans un environnement international offrant de réelles opportunités de progression et de prise de responsabilités.
Équilibre vie professionnelle/vie privée : Nous nous efforçons de maintenir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail flexibles (forfait 218 jours + 12 jours de RTT).
Culture d’entreprise humaine : Nous croyons que le succès ne se mesure pas seulement aux chiffres, mais aux personnes qui font la différence. Vous bénéficierez d’une interaction et d’un soutien authentiques de la part de vos collègues au sein de toute l’organisation.
Engagement durable : Rejoignez une entreprise établie avec une crédibilité dans son secteur et faites partie de notre voyage vers un monde durable. Vous contribuerez à la transformation de la protection des cultures, en transformant les défis en opportunités.
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