VÉTÉRINAIRE CHARGÉ D'ÉTUDES ET DE CONSEIL SANTÉ, BIEN-ÊTRE F/H

Localisation 56 Morbihan, 22 Côtes-d'Armor, 29 Finistère
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 46 à 51 K€
Nb de postes 1
Référence AA002542
Date de publication 26/02/2026

L'entreprise

CHAMBRES D'AGRICULTURE BRETAGNE
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Poste

56 Morbihan, 22 Côtes-d'Armor, 29 Finistère

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : 46k€ à 51k€ brut /an sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Formation

Doctorat (niv 8)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 28/03/2026

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Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service Elevage assure la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques (100 études, 300 publications par an), l’accompagnement des éleveurs (64 groupes, 250 jours de formation, 500 prestations individuelles par an) et l’accompagnement de projets territoriaux concernant l’Elevage.

Ce service est composé de 6 équipes (2 équipes herbivores, 1 équipe porc, 1 équipe avicole et 2 stations expérimentales lait et porcs).

En tant que Vétérinaire chargé d'études et de conseil Santé, Bien-être F/H, vous êtes un acteur clé du suivi sanitaire et du bien-être animal sur le territoire, en accompagnant les équipes, les éleveurs (h/f) et partenaires. Aussi, vous :

Apportez une expertise vétérinaire toutes espèces en appui aux équipes élevage (herbivores, porc et volailles) ;
Participez à la gestion des crises sanitaires et aux cellules de crise en cas d’épizootie ;
Animez le groupe transversal sanitaire toutes espèces et le groupe santé-bien-être du réseau F@rm XP ;
Pilotez le dossier « maillage vétérinaire » pour la CAB (Chambre d’Agriculture de Bretagne) ;
Assurez la veille sanitaire pour les équipes et élus ;
Diffusez les connaissances sanitaires et de bien-être animal auprès des éleveurs, techniciens, enseignants et étudiants (h/f) ;
Concevez, pilotez et valorisez des études sur le sanitaire et le bien-être des ruminants ;
Intervenez en formation, auprès des éleveurs et techniciens (h/f), sur le sanitaire et le bien-être animal ;
Apportez un appui technique aux protocoles sanitaires des stations expérimentales élevages (Trévarez et Crécom).

Profil souhaité

Vous avez :

Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ?
Diplôme vétérinaire
Expérience professionnelle en élevage ou en conseil vétérinaire, idéalement sur les filières ruminants
Capacité à apporter une expertise vétérinaire toutes espèces et à analyser des situations sanitaires complexes
Aptitude à piloter des études et projets et à assurer leur valorisation et diffusion
Capacités d’animation de groupes, de coordination et de travail en équipe multipartenaires
Aptitudes à communiquer et vulgariser des informations techniques auprès d’éleveurs, techniciens, enseignants et étudiants
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et curiosité scientifique

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

Conditions

CONDITIONS D'EMPLOI

Contrat : CDI (39h / semaine)
Lieu de travail : Plérin (22), Vannes (56) ou Quimper (29).
Des déplacements sur la Bretagne sont à prévoir (flotte de véhicules de service).
Date souhaitée de prise de fonction : Septembre 2026
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais transports en commun

Nos avantages :

Parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète et 1 jour de télétravail par semaine après 4 mois.

MODALITES PRATIQUES

Pour postuler, merci de nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2026.

Contact : Brigitte LANDRAIN – Cheffe du service Elevage

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