ANIMATEUR·ICE TECHNIQUE EN AGRICULTURE DURABLE F/H

  • Localisation Pays-de-la-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002675
  • Date de publication 02/03/2026

Poste

Pays-de-la-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Mutuelle Agrica

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 09/03/2026

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Descriptif du poste

Association employeuse : Le GRAPEA (association loi 1901) accompagne depuis plus de 30 ans des agriculteur·ices dans leurs transitions vers des systèmes plus économes et autonomes. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 4 salarié·es fonctionnant en horizontalité ; supervisée par un Conseil d’Administration composé d’éleveur·euses.

Missions :

Animation de la formation « Système Pâturant Autonome »
-Organisation et animation de 6 journées collectives sur la mise en place d’un système herbager autonome et économe aux côtés de deux paysans formateurs
-Accompagnement individuel des participant·es 

Animation d’un groupe d’éleveur·euses ovins
-Relancer la dynamique du groupe : organiser et animer des journées techniques et d’échanges
-Rencontres individuelles

Suivi et animation des actions à enjeu « Eau » sur le bassin versant Vie et Jaunay 
-Organisation et animation de journées collectives à destination des agriculteur·ices du bassin versant
-Accompagnements individuels et suivis MAEC
-Participation aux instances de suivi du Contrat Territorial

Lien avec l’enseignement agricole
-Supervision du lien avec les établissements scolaires agricoles
-Réalisation d’interventions scolaires
-Organisation annuelle d’une journée ferme ouverte à destination des scolaires

Accompagnement individuel d’agriculteur·ices 
-Réalisation de Pass’herbagers : accompagnement de fermes dans leur transition vers un système plus durable, simulations technico-économiques, réflexion sur les freins au changement

Organisation d’autres actions répondant aux attentes des adhérent·es
- Animation de formations ponctuelles à destination d'agriculteur·ices sur des thématiques variées : organisation, communication, mobilisation des intervenant·es, rédaction de comptes-rendus
-Promotion de l’agriculture durable : organisation et animation de journées techniques ou d’évènements, rédaction d’articles

Autres missions : 

Suivi financier des projets liés au poste et de l’association
-Suivi comptable de l’association en lien avec la FR CIVAM Pays de la Loire : paiement et classement des factures, analyse et prévision du budget annuel, suivi des adhésions
-Suivi administratif et financier des projets liés au poste : réponse aux appels à projets, réalisation de budgets prévisionnels, élaboration des justificatifs techniques et financiers

Participation à la vie associative du GRAPEA et du réseau régional et national
-Préparation et animation des Conseil d’Administration de l’association
-Rédaction d’articles techniques dans la revue trimestrielle du GRAPEA
-Participation à diverses rencontres du réseau

Plus d'infos : Le GRAPEA recrute ! - CIVAM

Profil souhaité

✓ Formation bac + 5 ou bac + 3 avec expérience en développement agricole
✓ Connaissance de l’agriculture durable et intérêt marqué pour l’élevage, l’agronomie et l’approche système de production
✓ Connaissance du fonctionnement associatif et de l’organisation en horizontalité
✓ Autonomie, compétences en gestion de projets et prise d’initiatives
✓ Compétences en animation de collectifs, capacité à mobiliser et fédérer
✓ Dynamisme, polyvalence
✓ Très bon relationnel et esprit d’équipe
✓ Capacités rédactionnelles et méthodologiques
✓ Rigueur dans les démarches administratives inhérentes au suivi technique et financier de projets
✓ Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’agriculteur·ices
✓ Maîtrise de l’outil informatique

Conditions

✓ CDI à temps plein (39h avec RTT) basé à La Roche-sur-Yon, période d’essai de deux mois
✓ Rémunération selon convention collective CIVAM soit 2 271€ brut mensuel sans ancienneté, négociation possible selon expérience
✓ Permis B indispensable

✓ Candidatures à envoyer par mail jusqu’au 9 mars 2026
✓ Entretiens d’embauche le vendredi 20 mars 2026 à la Roche-sur-Yon
✓ Prise de poste possible à partir d'avril 2026

Cette offre vous intéresse ?

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Lettre de motivation et CV à adresser à François Hervouet – Président du GRAPEA avant le 9 mars 2026.

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