CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F

  • Localisation 45 Loiret
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 26 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002737
  • Date de publication 04/03/2026

L'entreprise

CHAMBRE AGRICULTURE CENTRE-VAL DE LOIRE
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Poste

45 Loiret

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Rejoignez la Chambre d’agriculture Centre-Val de Loire et contribuez à la communication d’une organisation engagée au service du développement agricole et du territoire.

Au sein d’une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la diffusion de l’information, l’animation des outils de communication et la valorisation de nos actions, en interne comme auprès de nos publics. Un poste transversal pour celles et ceux qui aiment donner du sens aux messages et faire circuler l’information efficacement.

Au sein de l’équipe communication-promotion, vous aurez pour missions principales de :

  • Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la Chambre d'agriculture.

  • Réaliser des supports visuellement attractifs

  • Créer des contenus rédactionnels, visuels, et audiovisuels pour la promotion des actions (site web, réseaux sociaux, newsletters, supports print, infographies)

  • Animer les réseaux sociaux

  • Participer à l’organisation d’événements et d’actions de communication.

 

 

Profil souhaité

  • BAC +3 en communication

  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable

  • Maitrise des logiciels de PAO (Suite Adobe, CANVA,…)

  • Capacité d’analyse et de synthèse des documents

  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale

  • Créativité, et force de proposition

  • Autonomie et sens de l’organisation.

Conditions

Véhicule personnel souhaité.

Ce que nous offrons :

  • 16 jours de RTT / an et jusqu’à 45 jours de télétravail

  • Mutuelle employeur (prise en charge à 70%) et prévoyance

 

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