Descriptif du poste
ASFONA
Créé en 1989 par le Syndicat Professionnel du Négoce Centre-Atlantique, ASFONA est un Organisme de Formation (statut juridique d’Association Loi 1901), répondant à l’ensemble des besoins de formations des salariés et dirigeants des entreprises des secteurs agricoles et para-agricoles, agrofournitures collecte et commercialisation de céréales, jardineries, vente grand public …
Notre organisation est basée sur plusieurs points essentiels, à savoir :
- Une présence nationale qui s’appuie sur de forts partenariats régionaux
- Une organisation en adéquation avec les financeurs et les pouvoirs publics pour une co-construction des formations,
- Un savoir-faire pédagogique au plus près des entreprises et des stagiaires.
Asfona, c’est aujourd’hui :
+ 66 000 stagiaires formés
+ 100 000 heures de formations
+ 35 années d’expériences au service du monde agricole
et une quarantaine de formateurs spécialisés
Missions principales du poste :
Assurer la conception, la qualité et l’animation des formations, en garantissant leur cohérence pédagogique et en transmettant les savoirs aux apprenants.
Assurer la veille technique et réglementaire ainsi que la mise à jour des supports et des compétences des formateurs notamment sur les aspects techniques et d’innovation liés notamment aux produits phytopharmaceutiques. Coordonnées et animer la cohésion pédagogique avec l’équipe d’assistants de formation.
Responsabilités :
Ingénierie pédagogique :
· Concevoir et structurer les parcours de formation (présentiel, distanciel, e-learning).
· Élaborer ou valider les contenus pédagogiques en lien avec les objectifs.
· Mettre en place des outils pédagogiques innovants (quiz, modules interactifs, escape games, …).
Animation et transmission :
· Préparer les supports pédagogiques adaptés.
· Animer les sessions de formation (en salle ou en ligne).
· Évaluer les acquis des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques.
Qualité et suivi :
· Assurer et mettre à jour la conformité aux habilitations (Certiphyto, Certibiocide, …)
· Assurer la conformité des formations avec les référentiels qualité (Qualiopi, Qualicert, RNCP, …).
· Suivre les indicateurs pédagogiques et proposer des actions d’amélioration.
Accompagnement :
· Participer au recrutement des formateurs
· Former et accompagner les formateurs sur la partie technique et sur les méthodes et outils pédagogiques.
· Participer à la veille technique, pédagogique et technologique.