CHARGÉ DE MISSION EXPÉRIMENTATION VITICULTURE F/H

  • Localisation 11 Aude
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 31 à 32 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002811
  • Date de publication 05/03/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AUDE

Poste

11 Aude

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Date d'entrée en poste

Dès que possible

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Offre en ligne jusqu'au 04/04/2026

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Descriptif du poste

Rejoignez la Chambre d’agriculture de l’Aude, un acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons un Chargé de mission en expérimentation viticole en CDI pour renforcer le service Transversalité & Innovation au sein de la cellule IRD.

Vous aurez pour mission de faciliter l’élaboration et la gestion de projets expérimentaux en lien étroit avec le pôle productions durables et agroécologie et la station expérimentale du Domaine de Cazes. Le poste s’inscrit dans une dynamique forte autour :

  • du lien entre matériel végétal et terroir à partir d’outils d’aide à la décision fondés sur une cartographie fine des terroirs viticoles et de l’accompagnement stratégique des exploitants dans l’adéquation cépage- terroir-objectif de production
  • de l’adaptation des cépages et porte-greffes aux conditions pédoclimatiques et du développement de variétés tolérantes aux maladies

Les activités :

Conception et pilotage des expérimentations

- Participer à la définition des programmes d’expérimentation et des protocoles à mettre en place

- Concevoir et suivre des dispositifs expérimentaux en viticulture

- Assurer la coordination technique des essais (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)

- Faire émerger et coordonner des projets partenariaux

- Assurer l’encadrement de stagiaires impliqués dans les expérimentations

- Contribuer à la dynamique collective du service et aux travaux pluridisciplinaires

Suivi, traitement et valorisation des données

- Collecter, traiter et analyser les données (analyses statistiques)

- Interpréter les résultats et en assurer la valorisation

- Publier des synthèses techniques et scientifiques

- Produire des supports de diffusion adaptés aux différentes cibles (viticulteurs, partenaires, institutions)

Cartographie des terroirs et appui stratégique

- Participer à la mise en place et à l’exploitation d’une cartographie des terroirs viticoles

- Analyser les données pédologiques, agronomiques et climatiques

- Mobiliser des outils cartographiques (SIG) et statistiques

- Accompagner les vignerons dans le choix des cépages, porte-greffes et nouvelles variétés en fonction des caractéristiques des sols, du contexte climatique, des objectifs de production (rendement, qualité, segmentation de marché)

Profil souhaité

Les compétences :

- Solides connaissances en agronomie, viticulture, pédologie et œnologie

- Maîtrise des dispositifs expérimentaux et des protocoles scientifiques

- Très bonne connaissance du matériel végétal viticole (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)

- Compréhension approfondie des enjeux liés au changement climatique

- Maîtrise des outils statistiques (analyse de données, traitement et interprétation)

- Maîtrise des outils cartographiques (SIG)

- Rigueur scientifique et méthodologique

- Autonomie et sens de l’organisation

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale

Le profil :

Formation supérieure (Ingénieur agronome, Master ou Doctorat) avec spécialisation en viticulture / agronomie / pédologie

Expérience significative en expérimentation viticole

Expérience confirmée en analyse de données et en gestion de projets

Forte sensibilité aux enjeux agro-écologiques et climatiques

Capacité à dialoguer avec des exploitants, chercheurs et partenaires institutionnels

Conditions

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Salaire selon la grille de la Chambre d’agriculture de l’Aude avec négociation en fonction des compétences/expérience

Emploi-type : Chargé de mission

Lieu de travail (principal) : Trèbes

Poste à pourvoir dès que possible

Comité d’embauche prévu le 1er avril matin

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 04/04/2026.

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 26/03/2026 : Chambre d'agriculture de l’Aude - Service RH

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