AGREEUR FRAISE F/H

  • Localisation Nouvelle-Aquitaine
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (8 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002888
  • Date de publication 09/03/2026

L'entreprise

SACFEL

Poste

Nouvelle-Aquitaine

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Prime de fin de saison, mutuelle

Formation

À partir de Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 08/04/2026

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Descriptif du poste

La SACFEL entreprise spécialisée dans le commerce, le conditionnement et l'expédition de fruits et légumes frais (fraise 4000t, aubergine 4000t légumes d'été variés 4000t) recherche un(e) commercial(e). L'entreprise est à taille humaine et construite sur un format familial, proche de ses producteurs et de ses clients (90 % GMS 10% grossistes). 

Mission :

Au sein de notre station de conditionnement, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de réception, de conditionnement et d'expédition.

Vos principales missions :

  • Contrôler visuellement et manuellement les lots de fraises à leur arrivée (réception).
  • Renseigner informatiquement les documents d'agréage
  • Diriger le tri des fruits en fonction de leur qualité (Catégorie Extra, I, II, déclassement)
  • Évaluer les critères qualité : couleur, maturité, fermeté, forme, absence de défauts (blessures, pourriture, etc.).
  • Assurer un lien constant avec les producteurs et les différents services de la station.

Profil souhaité

  • Expérience significative dans un poste similaire (agréeur, contrôleur qualité) idéalement dans le secteur des fruits et légumes
  • Maîtrise des normes de commercialisation (normes européennes).
  • Sens aigu de l'observation, rigueur et capacité de prise de décision.
  • Résistance physique pour travailler debout et manipuler des caisses.
  • Capacité à travailler en équipe avec un rythme saisonnier.

Conditions

  • Poste à pourvoir en contrat saisonnier avec possibilité de CDI.
  • Travail 39h par semaine 6j / 7j, horaires variables sur une amplitude 10h à 21h
  • Rémunération : Selon expérience

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