CONTROLEUR QUALITE - FRAISE F/H

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (5 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 40 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002888
  • Date de publication 18/05/2026

L'entreprise

SACFEL

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Salaire selon profil et expérience

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 17/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
SACFEL, entreprise spécialisée dans le commerce, le conditionnement et l'expédition de fruits et légumes frais (fraise 4000 t, aubergine 4000 t, légumes d'été variés 4000 t) recherche un(e) Contrôleur(se) Qualité. L'entreprise est à taille humaine et construite sur un format familial, proche de ses producteurs et de ses clients (90 % GMS, 10 % grossistes).

Missions :
Au sein de notre station de conditionnement, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de réception, de conditionnement et d'expédition.

Vos principales missions :

  • Contrôler visuellement et manuellement les lots de fraises à leur arrivée (réception).
  • Renseigner informatiquement les documents d'agréage.
  • Diriger le tri des fruits en fonction de leur qualité (catégorie Extra, I, II, déclassement).
  • Évaluer les critères qualité : couleur, maturité, fermeté, forme, absence de défauts (blessures, pourriture, etc.).
  • Assurer un lien constant avec les producteurs et les différents services de la station.

Profil souhaité

  • Expérience significative dans un poste similaire (agréeur(se), contrôleur(se) qualité), idéalement dans le secteur des fruits et légumes.
  • Maîtrise des normes de commercialisation (normes européennes).
  • Sens aigu de l'observation, rigueur et capacité de prise de décision.
  • Résistance physique pour travailler debout et manipuler des caisses.
  • Capacité à travailler en équipe avec un rythme saisonnier.

Conditions

  • Contrat saisonnier de 5 mois. Possibilité de CDI dans la structure.
  • Travail 39 h par semaine, 6 j/7 ; horaires variables sur une amplitude de 10 h à 21 h.
  • Prime de fin de saison, mutuelle.

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