CHARGÉ.E DE MISSION AGRICULTURE ACCOMPAGNEMENT DES SYSTÈMES IRRIGUÉS / PSE F/H

  • Localisation 26 Drôme
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 37 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA002890
  • Date de publication 09/03/2026

Poste

26 Drôme

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere, utilisation de véhicule de service

Formation

À partir de Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 16/03/2026

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Descriptif du poste

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de  communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 699 habitants. C’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. 

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous devrez principalement :

  • Mettre en œuvre le montage du projet PSE « gestion quantitative et infiltration de l’eau », (0.5 ETP)
  • Mettre en œuvre le projet « Ensemble, accompagnons la transition de l’agriculture en vallée du Rhône », pour expérimenter des nouvelles pratiques d’économies d’eau et de gestion des sols au champ (0.2 ETP)

► Installer la gouvernance du projet : créer et animer un comité de pilotage associant les élus et les partenaires techniques, organiser des ateliers de travail avec les partenaires techniques (Chambre d’agriculture, syndicat mixte rivière Drôme…), animer un groupe projet interne associant l’assistance administrative et la chargée de mission agroécologie du service agriculture ► Recruter des prestataires techniques pour la contribution au diagnostic et la mobilisation des agriculteurs, et les encadrer dans leur mission ► Assurer une expertise technique agricole et économique notamment pour la phase de diagnostic ► Élaborer les grilles de notation en fonction des indicateurs proposés par l’AERMC, du diagnostic et des enjeux de territoire ► Mobiliser les agriculteurs cibles, identifier les leviers pour faciliter l’adhésion, valider la pertinence des PSE sur les plans financiers et agronomiques au regard des itinéraires techniques et les systèmes de productions des fermes cibles, principalement en arboriculture et en grandes cultures ► Suivre le montage administratif et financier avec l’AERMC et les co-financeurs ► Rédiger et déposer le dossier final du montage PSE auprès de l’Agence de l’eau RMC, dans la perspective du déploiement du dispositif PSE et du démarrage des contractualisations avec les agriculteurs mobilisés.

 Mettre en œuvre le projet « Ensemble, accompagnons la transition de l’agriculture en vallée du Rhône », financé par la Compagnie Nationale du Rhône (CNR) pour expérimenter des nouvelles pratiques d’économies d’eau et de gestion des sols au champ (0.2 ETP)

  ► Accompagnement de 9 agriculteurs sur 3 communes : organisation d’actions collectives et de suivis individuels des agriculteurs : essais au champ, démonstrations de matériels, échanges de pratiques sur les itinéraires techniques… ► Suivi des prestataires mobilisés ► Évaluation des actions au regard de l’objectif de sobriété en eau et d’amélioration de la qualité des sols ► Assurer le lien avec le financeur CNR Participer à la vie de l’équipe (0.1 ETP) : ► Réunions d’équipe hebdomadaires, appui ponctuel des agents du service dans leurs missions  

Sous conditions de la validation du projet PSE par l’Agence de l’eau RMC et du renouvellement du contrat, vous devrez en année 2 :

► Animer le dispositif PSE (0,5 ETP/an) : animation comité de pilotage, suivi, évaluation, diagnostic et suivi annuel de chaque agriculteur bénéficiaire, accompagner individuellement et collectivement les agriculteurs bénéficiaires au changement de pratiques ► Poursuivre l’accompagnement du projet « Ensemble, accompagnons la transition de l’agriculture en vallée du Rhône » (0.2 ETP) ► Participer à la vie de l’équipe (0.1 ETP)

Profil souhaité

► Formation BAC +5 : Ingénieur agronome / agroécologie / économie des exploitations agricoles / conseil technique / gestion de projet
► Expertise confirmée dans l’accompagnement à la conduite technique et économique des systèmes de productions agricoles irriguées en grandes cultures et en arboriculture, dans la conduite de projets territoriaux, dans les dispositifs de gestion quantitative de l’eau
► Expérience au sein d’une collectivité territoriale et/ou EPCI

SAVOIR FAIRE TECHNIQUE
► Capacité à animer et développer un travail en partenariat
► Maitrise de l’ingénierie de projet et ingénierie financière
► Procédure et fonctionnement des collectivités territoriales
► Qualités rédactionnelles et organisationnelles, capacité à travailler en équipe
► Maîtrise du Système d'Information Géographique QGIS et des logiciels classiques de bureautique
► Suivi de son temps de travail et production de justificatifs


CONNAISSANCES
► Du monde agricole et rural et plus particulièrement des enjeux autour de l’agroécologie et de la gestion de l’eau
► Des systèmes agricoles irrigués (itinéraires techniques en arboriculture et grandes cultures/semences…)
► Des politiques locales de l’eau (SAGE, PTGE…)


APTITUDE ET SAVOIR-ETRE
► Autonomie, esprit d’initiative, capacité à être force de proposition et à mobiliser
► Fortes qualités relationnelles, diplomatie et écoute, esprit d’équipe, goût pour le travail partenarial
► Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux missions
► Sens des responsabilités, du service public

Conditions

► Poste à temps non-complet (28h), basé à EURRE avec déplacements réguliers sur le territoire (Titulaire du permis B et d’un véhicule)
► Possibilité de réunions en soirée et de participation à des actions de communication/évènementiels les week-ends
► Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable

Poste à pourvoir dès que possible

 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 16/03/2026.

Lettre de motivation et CV à transmettre à candidatures@val-de-drome.com au plus tard le 08.04.26

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