RESPONSABLE DE SITE MÉTHANISATION F/H

  • Localisation 79 Deux-Sèvres, 75 Paris, 33 Gironde, 86 Vienne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 33 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003212
  • Date de publication 13/03/2026

Poste

79 Deux-Sèvres, 75 Paris, 33 Gironde, 86 Vienne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Fixe + variable + primes (astreinte, supervision, intervention) + matériel informatique (téléphone et ordinateur) + véhicule de service

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 20/03/2026

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Offre d'emploi vue 18 fois

Descriptif du poste

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024. Il dispose de plus d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.

Filiale du groupe, Technique Biogaz développe des projets territoriaux d’injection dans le réseau de gaz via la méthanisation territoriale, une approche impliquant des partenariats avec divers acteurs locaux—agriculteurs, entreprises agroalimentaires, collectivités —dans la collecte et la transformation des déchets organiques et agricoles en biogaz et en digestat. 

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :
  • Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
  • Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
  • Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
  • Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Pourquoi nous avons besoin de vous :

A la suite de notre levée de fonds, nous nous préparons à une phase d'accélération ambitieuse notamment par la mise en service de plusieurs sites de méthanisation en France. Votre rôle sera crucial pour veiller au bon fonctionnement de votre centrale présente sur Sainte-Eanne (79800).

Vos missions au quotidien :
  • Gestion et pilotage de l’approvisionnement des intrants, majoritairement fumier et lisier, auprès des agriculteurs et des transporteurs. Si besoin, envoi d’un échantillon pour analyse auprès d’un laboratoire.
  • Préparation et incorporation des intrants : préparation de la ration et chargement de la trémie à l’aide d’un télescopique / chargeuse.
  • Suivi quotidien et supervision du fonctionnement général du site (vous serez formé).
  • Prendre la responsabilité du respect des règles techniques, d’hygiène et de sécurité du site.
  • Vous serez un maillon important de la communication en interne et auprès des agriculteurs.
  • Vous assurerez, en autonomie ou en équipe selon les cas, la maintenance du site (vous serez formé).
  • Développement et diversification des intrants : rendre visite aux éleveurs, maraîchers, agriculteurs, commerçants, industriels, dans le but d’obtenir de nouveaux types d’intrants.
Votre future équipe :

Une vingtaine de personnes dans notre département Biogaz, dont 7 personnes au sein du service Exploitation. 

Votre futur manager :

Brice, Responsable Exploitation, sera votre manager. Son style de management est direct et pragmatique, valorisant l'autonomie, l'efficacité et l’amélioration continue. Il attend de vous que vous soyez force de proposition et que vous preniez des initiatives.

Particularités du poste :
  • Une immersion dans le monde agricole : Vous aimez l’agriculture et l’impact positif sur l’environnement ? En recyclant les déchets organiques et végétaux issus de l’élevage et des cultures, notre activité vous place au cœur du monde agricole. Cette passion est essentielle pour réussir et s’épanouir dans ce métier.
  • Autonomie et responsabilités : En tant que Responsable de site, vous aurez une véritable liberté pour organiser votre travail et prendre des décisions. Mais cette autonomie peut s'accompagner de moments de solitude ou de stress. Nous recherchons quelqu’un qui s’épanouit dans ce type de contexte, capable de transformer ces défis en opportunités.
  • Une culture de l’amélioration continue : Chez nous, le progrès est une philosophie. Chacun s’investit pour adapter ses méthodes, partager ses idées, et faire avancer l’équipe. Nous croyons à l’esprit d’équipe, à la remise en question positive et à l’envie d’atteindre de nouveaux sommets ensemble.
  • Disponibilité et astreintes : Ce poste inclut des astreintes régulières, notamment certains weekends. Une organisation personnelle adaptée est donc nécessaire pour gérer ces responsabilités.

Un poste unique pour les passionnés qui veulent s’impliquer dans une mission d’avenir, au service de l’environnement et de l’agriculture durable !

Profil souhaité

Compétences clés pour le poste :
  • Résilience : A terme, vous serez Responsable, en relative autonomie, d’une unité. Un défi de taille, nécessitant du sang-froid. 
  • Sens de l’adaptation : il faudra savoir réagir à l’imprévu et aux situations urgentes : aucune routine ne se développera à ce poste. 
  • Esprit entrepreneurial : Comme un agriculteur, vous gérerez votre activité, votre centrale. Pour réussir à ce poste, il vous faut cet état d’esprit, vous poussant à développer l’activité de votre centrale.

Conditions

Pourquoi nous rejoindre :
  • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
  • Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
  • Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels
  • Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
  • Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
  • Et bien plus encore : mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques...

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 20/03/2026.

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