CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION - ATELIER DÉCOUPE H/F

  • Localisation 45 Loiret
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003459
  • Date de publication 20/03/2026

Poste

45 Loiret

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 27/03/2026

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Descriptif du poste

Rejoignez TRADIVAL et prenez la responsabilité d'une équipe au coeur de notre atelier de découpe.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production, du management des équipes et de l'amélioration continue de la performance de l'atelier.
 
Vos missions

- Encadrer et animer les équipes sur les différentes lignes de découpe et zones de production
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier selon les volumes et les commandes
- Gérer les plannings du personnel et l'organisation des postes sur chaque ligne
- Assurer le suivi de la production et le respect des objectifs de rendement et de qualité
- Garantir la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire
- Déclencher et suivre les interventions de maintenance et mettre en place les actions correctives
- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs
- Identifier et piloter des actions d'amélioration continue sur les lignes de production et la découpe

Profil souhaité

- Expérience confirmée en management d'équipe en production (2 à 3 ans minimum)
- Une expérience en agroalimentaire ou en environnement industriel avec lignes de production est un plus
- Organisation, réactivité et bon relationnel
- À l'aise avec Les outils informatiques



Conditions

CDI - Statut Agent de Maîtrise. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de primes diverses, d'indemnités kilométriques, etc.
Mutuelle et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, dispositifs d'épargne salariale (PERCO, PERCOl), ainsi que 10 jours de RTT.
Mise à disposition d'un bungalow en bord de mer et d'un chalet à la montagne, billets de cinéma à tarif préférentiel.
Attribution de chèques-vacances, bons d'achat et cadeau de fin d'année.

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