STAGIAIRE CHARGÉ·E DE MISSION ANALYSE DES PRATIQUES SANS HERBICIDES (PSE) FH F/H

Descriptif du poste

Les chambres d'agriculture sont des organismes incontournables pour accompagner les transitions du monde agricole. Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Le contexte et l’objectif de stage

Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) rémunèrent les agriculteurs (h/f) pour des actions qui contribuent à restaurer ou maintenir les écosystèmes. Ce dispositif expérimental, mis en place en 2021 pour 5 ans, est financé par le ministère de la transition écologique, via les agences de l’eau.

Le « PSE légumes » est porté par 3 collectivités du Nord Bretagne et animé par la Chambre d’Agriculture de région Bretagne et concerne une cinquante de productrices et producteurs de légumes (secteurs Saint Pol de Léon, Morlaix, Lannion). Le PSE proposé a pour objectif la diminution des herbicides dans les eaux de surface en supprimant les herbicides et en limitant les transferts des molécules vers les cours d’eau. Les producteurs sont financés annuellement s’ils suppriment totalement les herbicides, s’ils suppriment les chemins de l’eau (utilisation d’effaces traces dans les ITK) et aménagent leurs parcelles à risque (talus, …) pour limiter l’érosion.  Au bout de 4 années, le taux d’application des mesures est variable selon les exploitants et les années.

L’objectif du stage est de comprendre pourquoi certains exploitants ont pris certaines actions et pas les autres, analyser les échecs et réussites, évaluer les déclics des changements/organisations, collecter des règles de décision et les temps et coûts inhérents à ces nouvelles pratiques.

 Vos missions en tant que stagiaire (F/H) : Rencontrer les 50 exploitants (h/f)  afin de

• Comprendre pourquoi certains exploitants ont mis en place des actions et pas d’autres (enquêtes sur freins et déclics à la mise en place des leviers dont délégation/management/fidélisation des salariés…)
• Collecter et analyser les manières de faire techniques (règles de décision) des gestions sans herbicides des cultures.
• Collecter et analyser les données (temps de travaux, investissements…) pour évaluer de manières socio-économiques la gestion sans herbicides des cultures.
• Collecter/évaluer les besoins d’accompagnement des exploitants.
• Rédiger un rapport final de projet.