CONSEILLER DE GESTION D’ENTREPRISE H/F
- Localisation 37 Indre-et-Loire
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 35 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA003559
- Date de publication 23/03/2026
L'entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE D'INDRE ET LOIRE
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Poste
37 Indre-et-Loire
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
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Descriptif du poste
ENVIE D’UN METIER DIFFERENT, AU COEUR DU MONDE AGRICOLE ? UN METIER PASSIONNANT PERMETTANT VOTRE EPANOUISSEMENT ?
Et si vous rejoigniez notre réseau ? La Chambre d’agriculture d’Indre-et-Loire, c’est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une vision à 360° de l’agriculture. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3 600 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.
Notre objectif : accompagner les transitions, développer et promouvoir l’agriculture tourangelle.
Vos missions :
Appréhender le fonctionnement et les problématiques des exploitations agricoles de manière globale
Réaliser des audits, études technico-économiques et plan d’actions nécessaires à la pérennité des exploitations et à leur redressement si besoin est
Contribuer à la formation des professionnels de l’Agriculture sur les thèmes de la gestion et de la stratégie d’entreprise.
Profil souhaité
Votre profil :
BTS ACSE, école de commerce, d’ingénieur agri ou agro avec une spécialisation en gestion ou économie d’entreprise, avec une expérience de minimum 3/5 ans
Permis B
Vous êtes immédiatement opérationnel sur le conseil d’entreprise
Vous avez le sens de l’écoute client
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Vous faites preuve d’empathie
Vous avez la capacité de vendre des prestations de conseil
Vos compétences :
Capacités d’analyse et d’organisation
Pratique de l’écoute active et sens de la diplomatie
Adaptation, autonomie, dynamisme
Connaissance des productions agricoles.
Conditions
Ce que nous offrons :
8 jours de RTT/an
Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (Tours et région)
Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure (10 jours sur 2 ans)
45 jours de télétravail/an.
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