STAGE PRODUCT MANAGER PLANT CARE F/H
- Localisation Asie
- Type de contrat Stage (4 mois)
- Salaire brut annuel (temps plein) Billet d'avion à charge de l'entreprise
- Nb de postes 1
- Référence AA003605
- Date de publication 25/03/2026
L'entreprise
OLMIX
Poste
Asie
Stage
Billet d'avion à charge de l'entreprise
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 24/04/2026
Offre d'emploi vue 16 fois
Descriptif du poste
Olmix est à la recherche d'un(e) Crop / Product Manager F/H en stage au Vietnam pour 3 à 6 mois pour rejoindre notre service Marketing au sein de la Business Unit Plant Care !
Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.
Contexte du poste
Dans le cadre du renforcement de son activité Plant Care en Asie du Sud-Est, Olmix recrute un(e) stagiaire basé(e) au Vietnam (HôChi Minh-Ville) pour accompagner le développement produit, le positionnement technique et le marketing de ses solutions biosourcées.
Ce stage s'inscrit dans une logique de pré-recrutement, avec une trajectoire possible vers un V.I.E.
Objectif du stage sous la supervision de notre Product Manager Asie du Sud-Est :
- Comprendre le rôle d'un Product Manager en agronomie ;
- Développer une vision marché et produit en environnement international ;
- Contribuer au développement commercial de la zone Asie du Sud-Est.
Ce que vous ferez
Soutenir le développement commercial
- Contribuer aux analyses de marché en Asie sur Sud-Est ;
- Participer à la veille marché et à l'identification d'opportunités produits ou marchés ;
- Appuyer les actions de support terrain : formations, visites d'essais, réunions agriculteurs.
Supporter la stratégie Produits x Cultures
- Développer les connaissances sur le portefeuille de produits Olmix Plant Care ;
- Comprendre l'environnement local tels que les cultures clés et les partenaires régionaux ;
- Exploiter les données d'essais et leurs retours terrain et transformer ces informations en arguments produits, recommandations techniques et supports marketing.
Profil souhaité
Ce que vous apportez :
- Vous êtes étudiant(e) en 1ère ou 2ème année de Master en agronomie, Agro-Industries, Crop Sciences, Agri Business) ;
- Vous avez de solides bases ou fort intérêt pour la physiologie végétale, la nutrition des plantes et/ou les biostimulants et la méthodologie d'études de marché ;
- Vous êtes à l'aise avec Excel et PowerPoint pour l'analyse, l'interprétation de données et la rédaction de contenus techniques à visée marketing ;
- Vous êtes reconnu(e) comme étant curieux(se), structuré(e) et analytique ;
- Vous avez de très bonnes capacités de communication ;
- Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel ;
- Vous parlez Anglais couramment (niveau B2) ;
- Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation et le développement durable.
Conditions
Ce que nous apportons :
- Une immersion stratégique entre agronomie, produit et marché ;
- Une expérience internationale structurante en Asie du Sud-Est ;
- Un plan de développement long terme avec possible embauche à terme :
Étape 1 : stage au Vietnam (Hô Chi Minh-Ville) pour développer la compréhension du marché des biostimulants en Asie du Sud-Est ;
Étape 2 : stage ou alternance au siège en France pour développer la vision globale, l'expertise produit ;
Étape 3 : Contrat V.I.E en Asie du Sud-Est (Product Manager régional / Développement commercial).
Déroulé des entretiens :
- Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.
- Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.
- Test de personnalité AssessFirst.
- Un dernier entretien avec David (South East Manager) et Alban (Product Manager PLC SEA) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
- Un retour téléphonique systématique.
Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/olmix/
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