21 Côte-d'Or, 25 Doubs
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 02/04/2026
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Intégrer la Chambre Régionale d’Agriculture de Bourgogne Franche-Comté (CRA BFC), c’est intégrer une entreprise qui a du sens !
Afin de répondre au mieux aux défis et enjeux agricoles, la CRA BFC s’appuie sur l’expertise de ses équipes dynamiques d’une soixantaine de collaborateurs pour représenter l’agriculture régionale, contribuer au développement durable, à l’aménagement du territoire et animer, coordonner le réseau des Chambres d’agriculture départementales.
Avec une exploitation agricole sur quatre spécialisée en grandes cultures, la Bourgogne–Franche-Comté dispose d’un véritable savoir-faire en production végétale. La région cultive près de 950 000 hectares de céréales, oléagineux et protéagineux, constituant un pilier majeur de son économie agricole.
Face aux enjeux du renouvellement des générations, de la création de valeur ajoutée au sein des exploitations, et de la nécessaire transition pour répondre aux attentes sociétales et environnementales, notre territoire s’engage activement dans l’accompagnement et l’innovation.
Dans ce contexte stratégique, nous recherchons :
1 CHARGÉ DE MISSION PRODUCTION VÉGÉTALE ET INGÉNIEUR TERRITORIAL GRANDES CULTURES F/H
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Agronomie / Agriculture ou un Bac+3 avec une expérience avérée en animation et pilotage de projets. La personne devra avoir un réel intérêt pour les systèmes de culture, les pratiques alternatives, l’agroécologie, l’évolution des pratiques, l’accompagnement du changement…
Compétences et qualités requises :
- Être autonome et avoir l’esprit d’initiative
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’animation de groupe et de projet
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Avoir le sens de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d’adaptation
- Maîtriser les outils bureautiques
- Permis B indispensable.
Conditions d’emploi :
- CDI temps plein (39 h / semaine + RTT) – Statut Cadre ;
- Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 ;
- Implantation géographique : Bretenière, en périphérie de Dijon, ou Ecole-valentin, en périphérie de Besançon ;
- Rémunération : à partir de 32k€ brut / an (sur 13 mois), négociable selon profil et expérience ;
- Avantages sociaux :
o Télétravail régulier 2 jours/semaine ;
o Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des titres restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € ;
o Prise en charge financière de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base » ;
o Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ;
o Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès roupe ;
o Parc de véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels.
Offre en ligne jusqu'au 02/04/2026.
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