SALARIÉ EN EXPLOITATION MARAÎCHÈRE F/H

  • Localisation 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (3 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 22 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003674
  • Date de publication 27/03/2026

Poste

62 Pas-de-Calais

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

L’exploitation de Saint-Omer est orientée sur la production maraîchère biologique (légumes et plants de légumes) et la floriculture (plantes en pot). Elle dispose d’une SAU de 1,3 hectare, ainsi que 1230 m2 de surfaces couvertes (serres et tunnels). Les trois missions de l’exploitation sont :

  • la production (les résultats de l’exploitation doivent lui permettre d’être viable économiquement) ;
  • la formation (l’exploitation est un support pédagogique pour les formations proposées par l’UFA/CFPPA de Saint-Omer) ;
  • l'innovation et le développement du territoire (relations étroites avec les acteurs du territoire, mise en place d’expérimentations avec diffusion des résultats…).

Missions relatives aux productions :

Atelier maraîchage

  • Conduite et suivi des cultures : préparation du sol, fertilisation, semis et plantation des cultures, désherbage, arrosage, protection des cultures (pose de voile, traitements phytosanitaires éventuels, etc.), récolte.
  • Tenue régulière d’un cahier des interventions culturales.
  • Conditionnement et stockage des productions.

Commercialisation

  • Préparation et livraison des commandes (jusqu’à Arras).

Matériels et bâtiments

Rangement, entretien courant des matériels et des bâtiments de l’exploitation. 

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Le/la salarié.e agricole participe au bon fonctionnement de la production ainsi que de la commercialisation.

Le/la salarié.e est placé.e sous la responsabilité du directeur d’exploitation et du directeur d’établissement. Dans la réalisation de ses missions, le/la salarié.e collabore étroitement avec l’autre salarié en poste. 

Profil souhaité

  • Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité.
  • Être intéressé.e par le travail de la terre et le végétal.
  • Être capable de travailler en intérieur comme en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles (froid, chaleur, pluie…).
  • Être autonome, rigoureux et attentif.
  • Être capable de rendre compte.
  • Respecter le cadre posé et le règlement intérieur de l’établissement.
  • Permis obligatoire

Conditions

  • Le/la salarié.e fournit chaque semaine un décompte hebdomadaire de ses heures travaillées.
  • CDD de 3 mois, du 01/06/2026 au 31/08/2026, temps plein.
  • Rémunération brute de 11,88 €/h.
  • Conditions d’emploi selon les modalités prévues par :

 la convention collective départementale n° 9621 

 la convention collective nationale n° 7024.

 

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