CHARGÉ DE MISSIONS TRANSITION & MODÈLES AGRICOLES H/F

  • Localisation 37 Indre-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 45 à 55 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003736
  • Date de publication 27/03/2026

L'entreprise

APECITA CENTRE-VAL DE LOIRE

Poste

37 Indre-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil et expérience

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

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Offre en ligne jusqu'au 26/04/2026

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Descriptif du poste

Acteur émergent en forte croissance, l’entreprise développe un modèle innovant dédié à la transition vers des systèmes agricoles en agriculture biologique et régénérative, fondé sur un principe d’exploitation accompagnée.

Portée par une culture d’innovation et d’agilité, elle ambitionne de contribuer à une transformation en profondeur des pratiques agricoles, en partant des réalités opérationnelles de terrain.

Déployée sur plusieurs territoires, elle structure un modèle collaboratif reposant sur trois axes principaux :

● Accompagner les exploitants dans la mise en œuvre de solutions agronomiques à la fois performantes et respectueuses des écosystèmes.
● Orienter les décisions vers des solutions innovantes tout en sécurisant les équilibres économiques des exploitations.
● Faciliter l’installation et la pérennisation de nouvelles générations d’agriculteurs.

Dans le cadre d'une forte croissance, la structure crée un poste de Chargé de Missions Transition & Modèles Agricoles H/F. Ce rôle sera pivot pour impacter directement et massivement le modèle agricole de demain.

Les missions: 

Mission I – Pilotage et Animation d'écosystèmes multi-acteurs

Véritable chef d’orchestre aux interfaces de mondes aux codes variés, vous assurez la cohérence stratégique et la dynamique collective de projets multi-acteurs.

● Ingénierie de la Gouvernance : Organiser et animer les instances de décision de haut niveau des différents projets et consortium (Comités de Pilotage, Assemblées Générales). Garantir le respect des accords cadres et assurer la fluidité de la communication transversale entre les entités.

● Coordination d'Intelligence Collective : Superviser des groupes de travail thématiques (techniques, financiers, numériques). Vous agissez comme un "traducteur" pour aligner les exigences de la recherche scientifique avec les impératifs de production industrielle.

● Conduite de Projet de Haute Précision : Piloter la feuille de route globale, sécuriser le calendrier de déploiement et garantir la production des livrables critiques et le respect des budgets. Vous êtes l’interlocuteur central des partenaires institutionnels pour le suivi administratif et technique.

● Médiation et Arbitrage : Faire preuve de diplomatie et de leadership pour lever les verrous organisationnels et maintenir un cap commun malgré la complexité des enjeux et la diversité des intérêts en présence.

Mission II – Référent Expertise & Projets Transversaux

Au-delà de la coordination écosystémique, vous portez une responsabilité opérationnelle directe sur au moins l'un des piliers stratégiques de croissance de MILPA, selon votre domaine d'expertise :

● Montage de Partenariats & Financements : Structurer des schémas de financement complexes (publics, privés, valorisation de services écosystémiques) pour soutenir le dérisquage de la transition. Identifier de nouveaux leviers de croissance territoriale via des réponses à des appels à projets d'innovation.

● Gestion du Risque Prix et Filières : Valorisation économique des productions, déploiement de mécanismes de gestion du risque innovants, développement de filières et marchés à valeur ajoutée.

Les Moyens mis à Disposition

● Outils numériques de suivi et d’analyse

● Appui technique et scientifique (agronome, direction).

● Soutien administratif et financier (comptable, responsable administratif et financier).

Profil souhaité

Connaissances / Compétences / Aptitudes : 

● Formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, gestion, commerce ou data science

● Passionné par le monde Agricole et la conduit de projets

● Expérience confirmée (environ 5 ans) en gestion de projets complexes multi-acteurs

● Expertise : Maîtrise avancée dans au moins l'un des domaines cités (Data Science, PAC, Ingénierie de partenariats ou Gestion de filières/commercialisation)

● Orientation résultats : Culture forte de l'indicateur, respect impératif des dates clés et rigueur dans le suivi des process contractuels et budgétaire

● Aptitudes : Adaptabilité et agilité propre aux structures en forte croissance, sens de l'écoute, persévérance et posture entrepreneuriale

● Familiarité avec les outils numériques de pilotage (application et outils de suivi, bases de données).

Conditions

CDI, statut cadre au forfait (218 jours)

Date de commencement: 1er Avril, 2026

Rémunération selon profil et expérience

Ordinateur

Poste basé à Tours (37) , avec déplacements fréquents sur le territoire national.

Possibilité de télétravail partiel.

 

Pourquoi rejoindre l’aventure ? 

- Pour rejoindre un modèle innovant offrant aux exploitations agricoles la possibilité de s’affranchir de la variabilité de l’équation économique des exploitations agricoles

- Pour contribuer activement à l’aventure d’une start-up qui amorce une révolution agricole puissante

- Pour intégrer une aventure collective où chacun impactera l’évolution de l’entreprise.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 26/04/2026.

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