CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE (H/F)

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (4 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003758
  • Date de publication 27/03/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 03/04/2026

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Descriptif du poste

Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Rejoindre la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire, c'est choisir de mettre son expertise au service des agriculteurs et de contribuer activement à la dynamique d'un territoire. Nous recherchons aujourd'hui un Conseiller d'entreprise (H/F) pour renforcer l'équipe de l'antenne Baugeois-Vallée, à mi-chemin entre Angers et Saumur, au cœur d'un environnement de proximité, convivial et pluridisciplinaire.

Votre mission : accompagner les agriculteurs dans leurs décisions et leurs projets.
Véritable partenaire du chef d'exploitation, vous intervenez pour éclairer ses choix, sécuriser ses orientations et améliorer les performances globales de son entreprise. Votre rôle est à la fois technique, économique, humain et stratégique.

Vos principales missions :
• Être l'interlocuteur de confiance des agriculteurs dans leurs décisions stratégiques 
• Accompagner les porteurs de projets (émergence, parcours, faisabilité, formation),
• Apporter un appui individuel et/ou collectif aux agriculteurs pour les aider dans leurs décisions et leurs orientations,
• Réaliser des études technico-économiques d'entreprises agricoles,
• Apporter un conseil en stratégie auprès d'entreprises agricoles,
• Intervenir devant des groupes, animer des réunions, formations ou journées thématiques avec une approche globale de l'entreprise agricole,
• Concevoir et intervenir dans des formations à destination du public agricole,
• Apporter un appui pour la réalisation de déclarations PAC.
De manière générale, vous aurez la responsabilité de :
• Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en vous appuyant sur les expertises internes et notre offre de services.
• Négocier les offres et conclure les ventes.
• Contribuer au développement de l'activité commerciale sur le territoire en valorisant l'offre de la Chambre d'agriculture.



Profil souhaité

• Vous disposez d'une formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (ou BTS avec expérience).
• Vous connaissez les techniques agricoles et le fonctionnement d'une entreprise.
• Vous êtes capable d'interpréter et d'analyser les résultats comptables d'une exploitation agricole.
• Vous aimez analyser, comprendre et accompagner les projets.
• Vous appréciez le contact humain, l'animation de groupes et le travail en réseau.
• Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et force de proposition.
• Vous avez envie de vous investir dans un métier de terrain, au plus près des exploitants.
• Vous êtes force de conviction, avec une posture conseil et commerciale

Conditions

CONDITIONS D'EMPLOI :
· CDD initial (remplacement d'un salarié absent) de 4 mois, suivi d'un CDD de 7 mois - temps plein – 37h45 par semaine
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
· Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
· Date limite de candidature : le 10/04/2026
· Date de prise de poste : le 20/04/2026
· Dates et lieu des entretiens de recrutement : le 16/04/2026 (matin) et le 17/04/2026 (journée) à ANGERS

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Offre en ligne jusqu'au 03/04/2026.

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