CONTRÔLEUR TERRAIN F/H

  • Localisation 69 Rhône, 63 Puy-de-Dôme
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (4 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 28 K€
  • Nb de postes 15
  • Référence AA003775
  • Date de publication 30/03/2026

L'entreprise

ASP - AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT AUVERGNE

Poste

69 Rhône, 63 Puy-de-Dôme

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

TR - Véhicule

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 29/04/2026

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Descriptif du poste

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial. Premier payeur européen d’aides agricoles, l’ASP verse chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).

L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.

Basé à LYON ou à CLERMONT-FERRAND, vous intégrerez une équipe de 25 agents mobilisés sur les opérations de contrôles, au sein de laquelle vous alternerez des déplacements et travail en bureau.

Préparation des contrôles 

→Analyse de la déclaration de l’exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques … →Exploitation de la base de données animale nationale, croisement d’informations →Croisement d’informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain →Planification des déplacements et prise de rendez-vous avec les exploitants. →Contrôle sur les parcelles ou au siège d’exploitation (binômes ponctuellement) →Pour les contrôles surfaces : Reconnaissance des couverts intermédiaires et des cultures en place, proratas d’admissibilité des parcelles de prairies… →Pour les contrôles animaux : Reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification →Examen des documents d’exploitation, cahier d’enregistrement, factures, registre d’élevage, passeports, ... →Saisie des constats sur tablette →Edition du compte-rendu de contrôle et explication à l’exploitant

Reporting et supervision hiérarchique

→Analyse des non-conformités avec le responsable, supervision →Le cas échéant, superviser les dossiers d’autres collègues en vérifiant le bon respect du suivi de la procédure de contrôle et la bonne tracabilité des  opérations réalisées en contrôle

Profil souhaité

Savoirs

Connaissance générale de la PAC et du monde agricole Connaissances agronomiques de base appréciées Utilisation régulières d’outils informatiques :

Logiciels métiers, tablette, tableurs et traitement de texte, Système d’Information Géographique

Qualités attendues

Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d’écoute et de pédagogie pour créer un climat de confiance avec les interlocuteurs Sportif et dynamique : endurance physique requise ; 3 à 4 jours de terrain en moyenne par semaine, en montagne comme en plaine Adaptabilité et autonomie Sens des relations humaines : aimer le travail d’équipe Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie

Savoirs être

Autonomie, capacité d’initiative, et sens de l’organisation Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure Rigueur et réactivité Polyvalence Capacité à communiquer,à faire preuve de pédagogie et de diplomatie Capacité à rendre compte Mobile

Conditions

Permis B impératif - remboursements des frais de missions base fonction publique

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CV + LM sur la boite en précisant le site de candidature (Lyon ou Clermont-Ferrand)

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