CONSEILLER GESTION QUALITATIVE DE L’EAU H/F
- Localisation 18 Cher
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 32 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA003877
- Date de publication 31/03/2026
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE CENTRE-VAL DE L...
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18 Cher
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 30/04/2026
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VOUS AVEZ A CŒUR DE SOUTENIR L’AGRICULTURE ET LE DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES ?
REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DU CHER ACTEUR CLÉ DU DÉVELOPPEMENT AGRICOLE ET RURAL
Vous agirez concrètement sur le terrain pour accompagner les agriculteurs et les territoires dans l’amélioration de la qualité de l’eau.
Vous intégrerez le service « Environnement, Filières et Territoires » de la Chambre d’agriculture du Cher (12 conseillers).
Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.
Vos missions:
Suivre la politique de l’eau sur le volet qualitatif, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
Animer les Aires d’Alimentation de Captages (AAC) : diagnostics, plans d’actions, mobilisation et accompagnement des agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques
Contribuer à l’analyse des enjeux liés à la qualité de l’eau en s’appuyant sur des éléments hydrogéologiques
Animer des sessions de formation Certiphyto et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques phytosanitaires
Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions menées
Volet quantitatif : accompagner ponctuellement des projets individuels et collectifs de retenues d’eau.
Bac+5 (MASTER environnement, eau, hydrogéologie)
Connaissance en qualité de l’eau, agronomie et hydrogéologie
Compréhension du fonctionnement des systèmes d’exploitation agricoles.
Vos compétences :
Organisation et rigueur
Sens du relationnel et esprit d’équipe
Autonomie, initiative et dynamisme
Capacité d’animation de groupes et de projets territoriaux
Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse
Maitrise des outils SIG.
POSTE À POURVOIR DÉBUT JUIN 2026
Ce que nous offrons :
18 jours de RTT / an et jusqu’à 45 jours de télétravail
Mutuelle employeur (prise en charge à 80%) et prévoyance
Flotte de véhicules partagés pour les déplacements
Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure.
Offre en ligne jusqu'au 30/04/2026.
Envoyer CV et lettre de motivation en cliquant sur 'postulez maintenant'.