ANIMATEUR FILIERE LAITIERE F/H

  • Localisation 72 Sarthe, 61 Orne, 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 33 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003890
  • Date de publication 31/03/2026

L'entreprise

APBO

Poste

72 Sarthe, 61 Orne, 49 Maine-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 30/04/2026

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Descriptif du poste

L’APBO (Association des Producteurs Bel de l’Ouest) est une organisation de producteurs de lait de vache, dynamique et novatrice. Elle regroupe 630 exploitations dans la Région Grand Ouest, soit la totalité des producteurs livrant aux Fromageries Bel France (FBPF). A travers la mise en œuvre d’une production de lait différencié à grande échelle, elle a su construire une véritable relation gagnante-gagnante avec son client/partenaire historique.

 Dans la volonté de renforcer la communication avec ses adhérents et de leur apporter des services complémentaires de proximité, l’APBO recherche son Animateur de filière laitière FH.

 Véritable relai terrain auprès des adhérents, vous saurez par votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre expertise construire une relation de confiance avec les éleveurs.

 Vos missions :

 Sur le terrain (4 jours par semaine) et proches des éleveurs vous visitez les exploitations laitières et êtes en charge de :

 1- Appui aux adhérents dans la mise en œuvre du cahier des charges Mon BB Lait durable sur leur exploitation

  • Explications des différentes exigences du cahier des charges
  • Aide à la préparation des audits et à la mise à jour de l’autodiagnostic
  • Aide à la résolution des non-conformités
  • Aide à l’engagement annuel
  • Réalisation d’une CBPE

2-  Appui aux adhérents sur la gestion des volumes à produire

  • Explications des règles de gestion des volumes
  • Aide à la prévision laitière
  • Aide au remplissage des questionnaires

 3- En lien avec le Conseil d’administration de l’APBO 

  • Faire remonter les informations et questionnements du terrain
  • Appuyer le Conseil d’administration lors de rendez-vous avec des adhérents

 4- Dans le cadre du suivi des installations

  • Visite de l’exploitation à l’installation pour la gestion administrative et la mise en place du cahier des charges Mon BB Lait® durable-        

 5- Animation du réseau de Fermes pilotes Carbone

  • Réalisation des CAP’2ER des fermes pilotes annuellement
  • Animation du réseau et suivi des expérimentations

 6- Appui des chargées de mission pour :

  • L’organisation des différentes réunions avec les adhérents (AG, rencontres locales)
  • L’organisation de supports de communication interne et externe
  •       La réalisation de différentes études dans le cadre de la préparation des négociations commerciales

Profil souhaité

Niveau BAC +3 avec expérience d’au moins 4/5 ans sur un poste en relation avec les éleveurs (conseiller d’élevage, etc.) ou BAC +5 (débutant accepté si formation en apprentissage)

Connaissance impérative de la gestion d’une exploitation laitière (technique de production, coût de production, enjeux environnementaux et leviers d’actions pour améliorer le bilan carbone.

Vous évoluerez au sein d’une petite équipe de 4 personnes.

Pour vos premiers jours sur le terrain, vous serez accompagné ( e ) d’une chargée de mission et ensuite vous serez autonome sur vos déplacements. Au-delà d’un excellent relationnel, un bon sens de l’organisation est nécessaire. Vous faites preuve de confidentialité. (ayant accès à des données sensibles) 

Compétences attendues :

  • Animation de référentiel de production et de cahier des charges
  • Animation de groupe : valoriser les compétences et moyens humains
  • Gestion de projet
  • Très bonne maîtrise d’Excel et de Google (Drive, pack office, GS8)
  • Formé sur CAP’2ER
  • Formé à la réalisation de Charte des Bonnes Pratiques en Elevage serait un plus

Qualités requises :

  • Confidentialité
  • Autonomie
  • Capacité à organiser son travail
  • Capacité d’écoute
  • Esprit de synthèse
  •  Esprit d’équipe
  • Capacité à fédérer

Conditions

CDI, forfait jour à temps complet 

Salaire 30 - 33 KE bruts annuels

Principalement en télétravail (hors déplacements) et bureau support sur Le Mans

Nombreux déplacements à prévoir sur les départements 28, 41, 49, 53, 61 et 72

Panier repas 15 euros /jour les jours de déplacements

Permis B exigé, véhicule de service

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