TECHNICO-COMMERCIAL.E VITICULTURE F/H
- Localisation 34 Hérault
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 31 à 35 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA003908
- Date de publication 01/04/2026
34 Hérault
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 08/04/2026
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Intégré·e à la coopérative, vous exercez une fonction technico‑commerciale auprès des adhérent·e·s viticulteur·rice·s de la zone. Vous êtes la·le référent·e technique pour les pratiques de conduite de la vigne, la protection phytosanitaire et la fertilisation. Vous contribuez au développement commercial des approvisionnements et à la fidélisation des adhérent·e·s.
Assurer des visites techniques régulières en parcelles, réaliser des diagnostics culturels et proposer des plans d’actions adaptés aux enjeux qualité et rendement.
Conseiller sur les itinéraires techniques (taille, effeuillage, protection phytosanitaire, lutte intégrée, fertilisation) et sur les pratiques favorisant la qualité œnologique et la durabilité.
Accompagner les adhérent·e·s lors des périodes clefs (floraison, véraison, vendanges) et alerter sur les risques sanitaires et climatiques.
Participer au développement commercial : promouvoir les services de la coopérative, contribuer à la contractualisation des approvisionnements, suivre les volumes et la qualité des récoltes.
Réaliser des essais et expérimentations en parcelle, capitaliser les résultats et diffuser les bonnes pratiques auprès du réseau d’adhérent·e·s.
Assurer une veille technique et réglementaire (produits phytosanitaires, certification, traçabilité) et transmettre les informations aux équipes et aux adhérent·e·s.
Formation agricole spécialisée vigne‑vin (BTS, BTSA, licence pro ou équivalent) ou expérience terrain significative en technico‑commerce vigne
Connaissances solides en agronomie de la vigne, protection phytosanitaire, physiologie de la vigne et pratiques culturales
Compétences commerciales : sens du contact, capacité d’écoute, aptitude à convaincre et à fidéliser un réseau d’adhérent·e·s
Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer des déplacements fréquents sur le terrain
Maîtrise des outils informatiques (tableur, mobile, CRM) et bonnes capacités de restitution écrite et orale
Permis B obligatoire. Disponibilité pour déplacements locaux et journée type sur le terrain.
Offre en ligne jusqu'au 08/04/2026.
Joindre un CV et une lettre de motivation