COMMUNITY MANAGER EN ALTERNANCE (H/F)
- Localisation 85 Vendée
- Type de contrat Apprentissage, Contrat de professionnalisation (24 mois)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 11 à 21 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA003910
- Date de publication 01/04/2026
LA BOULANGÈRE & CO
85 Vendée
Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Offre en ligne jusqu'au 01/05/2026
Offre d'emploi vue 12 fois
Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Community Manager en Alternance (H/F) à partir de septembre 2026 pour le siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices).
Vous serez directement rattaché(e) à Julien, Responsable Média. Il s'assurera de votre intégration parmi nous !
Vos missions seront :
Co-construire et piloter les calendriers éditoriaux en lien avec les objectifs de la marque
Produire et/ou coordonner la création de contenus (visuels, vidéos) lors des shootings et activations
Rédiger des contenus organiques et sponsorisés avec un vrai regard éditorial et une compréhension des objectifs business
Programmer et optimiser les publications en fonction des performances et des insights
Animer et modérer les communautés avec réactivité et discernement
Analyser les performances et formuler des recommandations concrètes d’amélioration
Assurer une veille active et proposer régulièrement de nouveaux formats ou idées en phase avec la stratégie de marque
Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !
Vous intégrez un Master spécialisé dans la Communication Digitale.
Rigoureux(se), organisé(e), méthodique, vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre créativité.
Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité rédactionnelle.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest…).
Vous utilisez des outils tels que Canva ou la suite Adobe.
Vous êtes passionné(e) par les métiers du Digital, vous aimez créer du lien et écrire de belles histoires collectives ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !
Processus de recrutement :
Un 1er échange téléphonique avec notre Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de l’alternance :
Date de démarrage : septembre 2026
Durée : 2 ans
Modalité : contrat d’apprentissage
Horaires : Journée
Localisation : Les Essarts-en-Bocage (85), avec un maximum de 10 journées de shooting en extérieur par an
Environnement de travail :
Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
Bureau ergonomique (Station assise et debout possible)
Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Offre en ligne jusqu'au 01/05/2026.
Candidature directe à l'employeur (CV et lettre de motivation) en cliquant sur 'postuler dès maintenant'