UN(E) CONSEILLER(E) AGRICOLE AGROENVIRONNEMENT-DIVERSIFICATION F/H

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 23 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003961
  • Date de publication 02/04/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'HERAULT

Poste

34 Hérault

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Date d'entrée en poste

25 mai 2026

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 02/05/2026

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Descriptif du poste

La Chambre d'agriculture de l'Hérault, établissement public au service des 6 600 exploitations agricoles du département. Nous sommes une structure à taille humaine ancrée sur tout le département de l’Hérault. Notre objectif est d’accompagner tous les types d’agriculture. Nos métiers sont variés et s’adaptent à un milieu en pleine évolution. Nous rejoindre, c’est collaborer à des projets tournés vers une agriculture résiliente et propre à défier l’avenir. 

Le poste:

Vous voulez accompagner la transition des pratiques sur un territoire qui conduit une stratégie visant à mobiliser les agriculteurs pour la reconquête de la qualité de l’eau, et vous vous sentez concerné(e) par l’adaptation des exploitations agricoles aux défis du changement climatique. Vous avez à cœur d’accompagner les agriculteurs tout en répondant aux enjeux économiques et sociaux. 

Les missions:

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service Productions végétales, Environnement-Agroéquipement, la personne recrutée aura pour missions :

1.    Dans le cadre d’un partenariat avec la Communauté d’agglomération Béziers Méditerranée, sur un territoire à dominante viticole, la Chambre d’agriculture de l’Hérault réalise le volet agricole du programme d’actions mis en place par la collectivité sur des aires de captages en eau potable, classés prioritaires au titre des phytosanitaires et nitrates. L’objectif est d’accompagner l’évolution des pratiques de fertilisation et de gestion des ravageurs et maladies dans un contexte de transition agroécologique, de gestion durable des sols et de changement climatique. 

o  Mobilisation d’un réseau d’agriculteurs en lien avec des partenaires du territoire

o   Organisation de rencontres techniques collectives

o   Diagnostics d’exploitation & appuis techniques individuels

o   Réalisation de dossiers individuels auprès d’exploitations (déclarations PAC, dossiers d’aides)

2.    Dans un contexte de recherche de diversification pour des exploitations principalement viticoles, et d’adaptation au changement climatique, la Fédération des producteurs de grenade du Sud conduit un projet ambitieux, lauréat d’un dispositif d’Etat « Aire Agricole de Résilience Climatique ». La Chambre d’agriculture de l’Hérault accompagne ce projet de structuration de la filière grenade.

o   Animation d’un collectif d’agriculteurs (GIEE) sur l’amélioration de l’itinéraire technique et économique

o   Animation d’un projet de structuration de filière multipartenaires : production, R&D, transformation, étude de marché et marketing

o   Suivi d’essais sur la station d’expérimentation SudExpe partenaire de la Chambre d’agriculture

Profil souhaité

 Compétences et diplôme:

Niveau BAC +2 à Bac +5, diplôme dans le secteur agronomique

La connaissance de la viticulture sera apprécié

Compétence appréciée en animation de groupe

Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail

Esprit d’initiative et force de proposition

 Savoir être

Savoir anticiper et prioriser

 Aptitude au travail en équipe

Qualités relationnelles

Goût prononcé du travail de terrain et du contact avec les agriculteurs

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

 

Conditions

 Conditions d’emploi:

CDD de 12 mois, temps plein, 39 H de travail hebdomadaire

RTT

Rémunération selon grille et à définir selon expérience à partir de 2123.52€ brut mensuel.

Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Lieu d’affectation:

Antenne de Montblanc- Chambre d’agriculture de l’Hérault

Date d’entrée en fonction:

Entrée en fonction 25 mai 2026 

Candidature:

 Les candidatures sont à adresser avant le 24 avril 2026 avec pour référence : CA34_2026_PV_AE

 

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