CHARGÉ DE COORDINATION PRESTATIONS AGRICOLES H/F

  • Localisation 80 Somme
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003991
  • Date de publication 03/04/2026

L'entreprise

Poste

80 Somme

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

NORIAP est un groupe coopératif agricole, diversifié, regroupant 1250 collaborateurs.
Nos métiers s'orientent vers 5 pôles d'activités : les productions végétales, l'élevage et la nutrition animale, la production d'oeufs, le machinisme et travaux agricoles ainsi que la distribution verte.
Le groupe NORIAP connait une croissance régulière offrant de nouvelles opportunités pour nos adhérents et collaborateurs.
Nos activités s'étendent sur tout le territoire des Hauts de France et la Seine Maritime et se répartissent au sein de 12 filiales.

NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous aimez le terrain, la coordination et le contact humain ?
Rejoignez AGRAE pour organiser et suivre des prestations agricoles essentielles au quotidien de nos adhérents.

  • Notre mission : simplifier la vie des agriculteurs en coordonnant un réseau de prestataires professionnels capables d'intervenir sur une large diversité de chantiers (travaux agricoles, opérations spécialisées, prestations saisonnières…).
  • Notre promesse : des interventions fiables, adaptées, de qualité, réalisées grâce à une relation de proximité avec les adhérents et les acteurs du terrain.

En intégrant l'équipe AGRAE, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les clients, les prestataires et la coopérative. Vous contribuez activement au pilotage des chantiers, au suivi terrain et à la satisfaction des exploitants.
Votre rôle s'exerce au cœur de l'activité agricole, en lien étroit avec les ATC, les prestataires et les équipes internes, afin de garantir des prestations fluides, pertinentes et conformes aux exigences de qualité de la coopérative.

A ce titre, en collaboration directe avec le Chargé de développement d'activité, vos missions seront les suivantes :

  • Relation commerciale & partenariale :

Assurer une relation régulière avec les ATC de la coopérative, en lien avec les besoins des clients/adhérents
Entretenir un lien de confiance avec les prestataires
Participer au recrutement de nouveaux prestataires, à leur intégration et à l'évaluation de leur adéquation avec les exigences AGRAE

  • Pilotage opérationnel des prestations :

Organiser et suivre les chantiers (planification, coordination, contrôle de la bonne exécution)
Être présent(e) sur le terrain pour garantir la qualité des interventions et maintenir un lien direct avec tous les acteurs
S'adapter aux aléas (météo, contraintes techniques, urgences clients) et arbitrer avec pragmatisme

  • Relation clients / adhérents :

Répondre aux demandes clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées
Assurer un suivi personnalisé des dossiers jusqu'à leur clôture
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients AGRAE

  • Suivi administratif :

Travailler en lien avec l'ADV pour le suivi des facturations et paiements des prestations réalisées
Veiller à la bonne remontée des informations nécessaires aux services internes
Participer à l'amélioration continue des processus de suivi

Profil souhaité

  • Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence) dans le domaine agricole, avec une première expérience en ETA, exploitation agricole ou activité para‑agricole (alternance acceptée).
  • Bonne compréhension des réalités du terrain agricole et fort intérêt pour le secteur.
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement soumis aux aléas.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une communication orale et écrite fluide, vous instaurez une relation de confiance avec exploitants, prestataires et équipes internes.

Conditions

CDI.
Véhicule de service - 12 RTT - Primes

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