ALTERNANT CHARGÉ DE MISSION ZONES INTERMÉDIAIRES F/H

  • Localisation 41 Loir-et-Cher, 18 Cher, 36 Indre, 37 Indre-et-Loire
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de professionnalisation (24 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 6 à 22 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003999
  • Date de publication 08/06/2026

L'entreprise

FNSEA CENTRE VAL DE LOIRE

Poste

41 Loir-et-Cher, 18 Cher, 36 Indre, 37 Indre-et-Loire

Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Rémunération selon la grille légale des apprentis.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 08/07/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 16 fois

Descriptif du poste

La FNSEA Centre Val de Loire est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Centre-Val de Loire, en charge de la défense, de l’accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs.

Elle constitue un syndicat structuré, actif et reconnu, intervenant sur les grands dossiers économiques, environnementaux, sociaux et réglementaires régionaux.

Plus de la moitié de la surface agricole de la région Centre-Val de Loire se situe en zones intermédiaires (ZI), désignées par des territoires agricoles caractérisés par des contraintes agronomiques structurelles : sols calcaires et caillouteux, faible épaisseur, faibles réserves utiles. Afin de participer à l’élaboration d’un plan agricole à l’échelle régionale visant à renforcer le développement des filières et à définir une stratégie syndicale pour accompagner les agriculteurs situés dans ces zones, la FNSEA CVL recrute un alternant chargé de mission zones intermédiaires F/H.

Missions

Membre de l’équipe syndicale, vous aurez pour missions :

1 – La réalisation d’un diagnostic agraire sur les zones intermédiaires de la région Centre-Val de Loire

  • Acquérir et consolider des données socio-économiques et agronomiques, et réaliser un état des lieux.
  • Dégager les faiblesses et les atouts des territoires en zones intermédiaires.

2 – La participation à l’élaboration d’un plan agricole régional

  • Identifier des filières adaptées aux ZI.
  • Étudier les opportunités de partenariats locaux.
  • Appuyer les réflexions sur la diversification des activités agricoles.

3 – L’animation et la communication

  • Participer aux groupes techniques et syndicaux.
  • Organiser et animer des réunions d’information.
  • Contribuer à la rédaction de contenus (articles, comptes rendus, supports).

4 – La participation à la vie syndicale régionale

  • Appuyer ponctuellement l’équipe sur d’autres dossiers agroéconomiques.
  • Participer aux événements agricoles régionaux.

Profil souhaité

Formation

  • Élève ingénieur agronome ou agricole (Bac+4/Bac+5)
  • Spécialisation souhaitée : agronomie, économie agricole, politique agricole, développement territorial, valorisation des filières

Compétences attendues

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • Intérêt pour les politiques agricoles et le monde syndical

Qualités souhaitées

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale
  • Intérêt marqué pour le monde agricole et syndical
  • Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe

Conditions

Conditions

  • Contrat en alternance
  • Durée : 1 à 2 ans selon cursus
  • Prise de poste souhaitée : rentrée 2026
  • Poste basé à Blois, avec déplacements réguliers dans les départements ZI (18, 36, 37)

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 08/07/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler

Postuler dès maintenant