ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL F/H
- Localisation 69 Rhône
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 15 à 20 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA004057
- Date de publication 07/04/2026
Poste
69 Rhône
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 14/04/2026
Offre d'emploi vue 26 fois
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant administratif et commercial (F/H) pour accompagner le bon fonctionnement de notre agence et soutenir nos équipes au quotidien.
Acteur majeur du paysagisme urbain faisant de la nature en ville un levier de bien être au travail, vous éprouvez une sensibilité prononcée pour le végétal.
Votre mission:
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, Vous assurez la gestion administrative et commerciale tout en étant un interlocuteur clé entre les équipes, les clients et les fournisseurs.
Principales activités
- Gestion administrative courante (courrier, appels, suivi des dossiers)
- Mise à jour des outils de gestion et suivi des indicateurs
- Facturation clients et fournisseurs, suivi des règlements
- Relance des impayés et participation au recouvrement
- Interface avec les équipes opérationnelles (planning, interventions)
- Participation aux inventaires et au bon fonctionnement de l'agence
- Appui aux activités commerciales (rédaction de documents, contrats, appels d'offres)
Poste polyvalent nécessitant adaptabilité et implication dans l'ensemble des activités administratives de l'agence.
Profil souhaité
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Formation administrative ou commerciale,
- A l'aise avec la gestion de plusieurs tâches simultanées,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Autonome et proactif
Compétences requises :
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, power point)
- Bonne utilisation d'Outlook
- Aisance avec les outils informatiques et de gestions
- Une connaissance de Microsoft Dynamics serait un plus
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Une appartenance à un groupe de 800 salariés dont les évolutions professionnelles sont nombreuses.
Une entreprise engagée RSE et handi-accueillante.
Conditions
mutuelle prise en charge à 100%
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