SALARIÉ EN EXPLOITATION MARAÎCHÈRE F/H

  • Localisation 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (3 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 22 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004054
  • Date de publication 13/04/2026

Poste

62 Pas-de-Calais

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération brute : 12,02 €/h.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 20/04/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 23 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL 62 - SITE D'ARRAS (TILLOY) – L’exploitation de Saint-Omer est orientée sur la production maraîchère biologique (légumes et plants de légumes) et la floriculture (plantes en pot). Elle dispose d’une SAU de 1,3 hectare, ainsi que de 1 230 m² de surfaces couvertes (serres et tunnels). Les trois missions de l’exploitation sont : la production, la formation et l’innovation/expérimentation.

Missions :

Atelier maraîchage

  • Conduite et suivi des cultures : préparation du sol, fertilisation, semis et plantation des cultures, désherbage, arrosage, protection des cultures (pose de voile, traitements phytosanitaires éventuels, etc.), récolte.
  • Tenue régulière d’un cahier des interventions culturales.
  • Conditionnement et stockage des productions.

Commercialisation

  • Préparation et livraison des commandes (jusqu’à Arras).

Matériels et bâtiments

  • Rangement, entretien courant des matériels et des bâtiments de l’exploitation.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Poste rattaché à la directrice de l’exploitation de Saint-Omer.

Profil souhaité

Profil :

  • Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité.
  • Être intéressé par le travail de la terre et le végétal.
  • Être capable de travailler en intérieur comme en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles (froid, chaleur, pluie…).
  • Être autonome, rigoureux et attentif.
  • Être capable de rendre compte.
  • Respecter le cadre posé et le règlement intérieur de l’établissement.

Conditions

Informations complémentaires :

  • CDD de 3 mois, du 01/06/2023 au 31/08/2023, temps plein.
  • Le salarié fournit chaque semaine un décompte hebdomadaire de ses heures travaillées.
  • Rémunération brute : 12,02 €/h.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 20/04/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

Postuler dès maintenant