CHARGE(E) DE PROJETS TRANSITION AGRICOLE F/H

  • Localisation Nouvelle-Aquitaine, 75 Paris, 86 Vienne, 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004099
  • Date de publication 08/04/2026

L'entreprise

IMPULSION

Poste

Nouvelle-Aquitaine, 75 Paris, 86 Vienne, 49 Maine-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Mutuelle (60% prise en charge entreprise) - Prévoyance - Intéressement

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

·         Notre entreprise

Impulsion est une société d’assistance à maîtrise d’ouvrage qui réalise le développement de parcs photovoltaïques et agrivoltaïques au sol de la phase de prospection foncière à l’obtention du permis purgé. Nous avons à ce jour développé 1 GWc de projets solaires.

Nous investissons une partie de nos bénéfices dans des programmes d’innovations et de R&D que nous menons en équipe (nouvelles technologies PV, valorisation de l’énergie, programme européen agricole, etc.)

Nous sommes une entreprise engagée dans la transition énergétique et écologique, en cours de labellisation "Entreprise à mission". Notre mission va au-delà de la simple production d'énergie renouvelable, nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement dans toutes nos activités.

Notre équipe est composée de 16 personnes réparties sur plusieurs sites : Poitiers, Saumur, Paris, Clermont Ferrand.

·         Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets « transitions agricoles » dans le cadre des activités du groupe Impulsion. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion et de la coordination de projets de transitions agricoles appliquées notamment à des parcs agrivoltaïques.

·         Missions principales

o   Réalisation d’études de mise en place d’ateliers de productions agricoles en synergie avec les installations agrivoltaïques en lien direct avec les exploitants

o   Accompagnement des exploitants dans le développement de l’activité agricole et la mise en place d’ateliers de productions en synergies avec le projet agrivoltaïque. Dans ce cadre, des rencontres avec les exploitants sont nécessaires et aboutiront à la réalisation d’études agronomiques, techniques, de conduite d’itinéraires techniques adaptées :

ü  Constitution d’une base documentaire sur la conduite technico-économique de la production visée appliquée à l’agrivoltaïsme

ü  Rédactions des impacts économiques, environnementaux, agronomiques sur la parcelle et l’exploitation agricole dans sa globalité

ü  Constitution d’équipes d’experts externes en fonction des ateliers

ü  Participer à la conception technique des installations agrivoltaïques d’après les données agricoles et agronomiques en lien avec les bureaux d’études techniques

ü  Mesurer l’impact technico-économique des productions agrivoltaïques sur les exploitations dans leur ensemble

o   Rédaction des volets Impacts et Mesures des Etude Préalable Agricole

o   Mise en place d’expérimentations avec des partenaires sur des sites pilotes afin d’appréhender les impacts de l’installation photovoltaïque sur les productions agricoles : protocole, mesures, suivis et synthèse des résultats

o   Participation à la mise en place des méthodologies de suivi des productions agricoles dans les parcs agrivoltaïques, et mise en application dès que possible

o   Participer à la concrétisation de nouvelles filières de valorisation des feuilles de légumineuses au travers le PEI FILOLEMA dans les élevages en France

ü  Constitution de chaines de récolte, de conservation (séchage base température) et de distribution

ü  Analyse des impacts technico économique de cette nouvelle filière en fonction des typologies d’élevage ruminant et monogastrique

Profil souhaité

·         Compétences requises

- Formation : Bac+5 en ingénierie projet agricole

- Compétences en gestion de projet et planification

- Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite Office, MS Project, AutoCAD)

·         Qualités personnelles

- Aptitude au travail en équipe

- Autonomie et sens de l'initiative

- Ouverture d’esprit

- Rigueur et organisation

- Mobilité géographique : déplacements fréquents à prévoir sur les sites des projets et une fois toutes les 3 semaines à l’agence de Poitiers pour notre réunion d’équipe

·         Conditions de travail et avantages

- Type de contrat : CDI de Chantier

- Temps partiel choisi possible

- Lieu de travail : Bureau de Poitiers ou Saumur ou Paris, avec des déplacements réguliers sur les sites de projets.

- Rémunération : Selon profil et expérience

- Avantages sociaux :

ü  Convention collective SYNTEC

ü  Mutuelle d’entreprise (60% prise en charge par l’entreprise)

ü  Prévoyance

ü  Congé menstruel

ü  Possibilité de télétravail partiel

ü  Contrat d’intéressement

ü  Participation à des projets d'innovation sociale et environnementale au sein de l'entreprise

ü  Journées de volontariat rémunérées pour s'engager dans des causes environnementales ou sociales

ü  Programme de formation continue sur les enjeux environnementaux et sociaux

Conditions

·         Engagement social et environnemental

Notre entreprise s’est engagée à :

-          Réduire continuellement notre empreinte carbone et celle de nos projets

-          Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe

-          Contribuer au développement économique et social des territoires dans lesquels les projets sont implantés

-          Partager nos connaissances et expertises pour sensibiliser le public aux enjeux de la transition énergétique

 

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