CONSEILLER ENTREPRISE AGRICOLE F/H
- Localisation 53 Mayenne
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA004161
- Date de publication 10/04/2026
Poste
53 Mayenne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Rémunération selon profil et expérience, selon accord collectif (y compris versement d’un 13e mois).
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 17/04/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l’accompagnement des entreprises agricoles du territoire.
Vous aurez comme missions essentielles :
- Accompagner les porteurs de projets agricoles et les jeunes installés :
- Réaliser des études technico-économiques d’entreprises agricoles
- Animer et intervenir en stage de création d’entreprise agricole
- Accompagner les jeunes installés dans le cadre du suivi installation
- Concevoir et animer des formations à destination du public agricole
- Créer, animer, faire vivre des groupes d’agriculteurs sur des thématiques diverses
- Assurer le développement de l’action commerciale sur le territoire en valorisant les offres de la Chambre d’agriculture
Profil souhaité
Profil recherché :
- Formation supérieure en agriculture, ou BTS avec expérience
- Connaissances techniques agricoles et du fonctionnement d’une entreprise
- Capacité d’interprétation et d’analyse des résultats comptables d’une exploitation agricole
- Aisance relationnelle : capacité d’écoute et d’animation, sens du contact et des relations humaines
- Esprit d’initiative et sens de l’anticipation
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office)
Conditions
Informations complémentaires :
- CDI – 37h45 par semaine
- Souplesse d’organisation du travail selon les conditions de l’accord collectif
- 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de l’accord)
- 45 jours de travail à distance par an
- Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l’abonnement aux transports en commun, amicale du personnel…
- Rémunération est entre 29 331€ et 34 500€ par an.
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