ANALYSTE SENSORIEL(LE) – CDD F/H

  • Localisation 39 Jura
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (7 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004134
  • Date de publication 13/04/2026

Poste

39 Jura

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 20/04/2026

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Descriptif du poste

Le Centre Technique des Fromages Comtois (CTFC) créé en 1975, a pour objet notamment d’accompagner les filières d’Appellation d’Origine Protégée (AOP) Comté, Morbier, Mont d’Or et Bleu de Gex Haut Jura dans l’amélioration de la qualité des fromages. Dans cette perspective, des équipes de techniciens œuvrent au quotidien principalement dans les fromageries. Ils sont aussi appelés à intervenir en amont dans les exploitations agricoles et en aval dans les caves d’affinage.

L’entreprise est composée de différents services :

·   -Technologies fromagères : intervention dans les ateliers, chez les affineurs pour améliorer la qualité organoleptique des produits avec des spécialisations par AOP

·       - Prélèvements : réalisation de prélèvements dans les ateliers

·       - Ferments et morges : production de ferments lactiques et de morge

·       - Qualité du lait : intervention préventive et curative en ferme.

·        - Sanitaire : prévention et gestion des alertes face au germes pathogènes

·       - Laboratoire : réalisation d’analyses sanitaires, détermination des indices de maturité et réalisation des différentes analyses en cours de fabrication

·        - Evaluation de la qualité des fromages : caractérisation sensorielle des fromages

·        - Recherche & Développements

·        - Supports : qualité, informatique, statistiques, comptabilité, RH

Les travaux du CTFC sont réalisés pour le compte des différents acteurs (ateliers ou maisons d’affinage) qui sont alors donneurs d’ordre au CTFC ou pour le compte de l’ensemble des filières, si ce sont des sujets d’intérêt général.

La gouvernance du CTFC est constituée par un conseil d’administration de 22 membres issus des 4 filières, du syndicat des fromagers, de la Fédération Régionale des Coopératives Laitières et du syndicat des affineurs. Les membres du conseil d’administration du CTFC sont communs avec l’Union Régionale des Fromages d’Appellation Comtoise (URFAC). Chaque structure a son propre président. Un bureau est en relation avec le directeur général.

Le chiffre d’affaires du CTFC est d’environ 3,5 millions € constitué à 70% par les prestations facturées aux clients et à 30% par la contribution des filières AOP du massif jurassien.

 

Dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un(e) Analyste sensoriel(le) fin mai 2026 dont les principales missions sont les suivantes :

·        - Organiser et animer des jurys techniques internes spécialisés sur les AOP Franc-Comtoises, suivre les aptitudes des juges et concevoir des exercices d’entrainement,

·       - Rédiger des rapports, interpréter des résultats d’analyses sensorielles et physico-chimiques,

·        -Tenir les délais de réalisation et d’envoi des résultats.

·        - Participer au bon fonctionnement du laboratoire avec l’équipe constituée de 3 personnes

·       - Participer à la réalisation de prestations sensorielles pour les entreprises (selon votre profil)

Profil souhaité

Vous avez suivi une formation supérieure en agroalimentaire avec une spécialisation en analyse sensorielle et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous appréciez les fromages au lait cru. Vous êtes prêt à vous spécialiser dans l’évaluation sensorielle de ce type de produit avec toute la diversité qu’elle comporte.

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de propositions. Vous maitrisez les statistiques appliquées à l’analyse sensorielle.

Vous êtes dynamique, disponible, autonome, organisé(e), rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel.

 

 

·       

Conditions

·        Durée : 7 mois à temps plein, réparti du lundi au vendredi,

·        Salaire annuel brut à partir de 27 600 euros et selon expérience sur 13 mois,

·        Mutuelle,

·        RTT en journée pleine ou demi-journée,

·        Possibilité d’une journée de télétravail par semaine si l’activité le permet.

·        Permis B recommandé 

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