ANIMATEUR-CONSEILLER EN AGRONOMIE ET GRANDES CULTURES BIOLOGIQUES F/H

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004195
  • Date de publication 10/04/2026

L'entreprise

GAB D'ARMOR

Poste

22 Côtes-d'Armor

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon expérience et usages (grille FNAB 2018).

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 10/05/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
Le GAB 22, adhérent du réseau national FNAB (Fédération Nationale d’Agriculture Biologique), a pour objet de promouvoir et de développer l’AB sur le territoire. Convaincus de la pertinence des externalités positives de la bio, nous accompagnons producteurs et porteurs de projets. Notre réseau est composé de professionnels engagés pour une agriculture biologique cohérente, exigeante, toujours en démarche de progrès, dans une perspective d’indépendance, de durabilité et d’autonomie. Concrètement, nous organisons des formations, proposons des accompagnements techniques collectifs et individuels et animons l’activité syndicale.

Dans le cadre du départ de la salariée en place, vous viendrez apporter vos compétences et expertises au service du projet de notre organisation.

 

Missions :

Domaine d’action « agronomie et grandes cultures » (70% environ)

Soutenir les fermes bio dans leur développement

  • Concevoir, organiser et animer des formations techniques.
  • Animer des groupes de producteurs (lentilles vertes, couverts…).
  • Mener des essais sur des fermes bio pour acquérir et partager de nouvelles références.
  • Accompagner individuellement les fermes bio (dimension technique, économique, administrative et réglementaire).

Vulgariser le développement des techniques de production bio

  • Organiser des rendez-vous techniques / portes ouvertes en grandes cultures.
  • Mettre en place des « plateformes de démonstration ».
  • Accompagner des producteurs sur le désherbage mécanique.
  • Intervenir en centres de formation pour adultes (BPREA) et étudiants.
  • Rédiger des publications techniques.

Déployer une expertise agronomique (en binôme avec une salariée en poste)

  • Accompagner des agriculteurs dans la compréhension de leur sol.
  • Appuyer leur réflexion stratégique pour améliorer la fertilité de leur sol (amendements, couverts végétaux, rotations…).
  • Mettre en place des dispositifs de vulgarisation et d’expérimentation autour de la fertilité des sols (fosse pédo, plateforme de démonstration…).

 

Autres domaines d’action (20% environ)

Dans le cadre d’une organisation agile des missions au sein de l’équipe technique, la personne recrutée sera amenée à assumer des missions transversales et/ou à prendre en charge des dossiers à l’ampleur restreinte.

Exemples de thématiques possibles : PAC-MAEC, biodiversité, enseignement agricole, coordination avec les bassins versants, élevages monogastriques.

Contribution à la « vie de la structure » (10% environ)

  • Participer et contribuer à la vie interne de l’équipe GAB.
  • Participer aux commissions techniques départementales et régionales.
  • Identifier les enjeux techniques et besoins terrain pour nourrir la stratégie de l’association.
  • Participer aux temps forts du GAB 22 (CA, AG, Salon…).

 

Organisation :
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 11 salariés dont 6 conseillers techniques couvrant l’ensemble des domaines de production du territoire.

Profil souhaité

  • Minimum Bac+4 à Bac+5, intérêt et expérience en grandes cultures bio. Une expertise sur le thème de la fertilité des sols serait un plus.
  • Connaissance et motivation pour l’agriculture biologique et ses valeurs.
  • Maîtrise de l’approche globale de l’exploitation agricole et des outils de gestion.
  • Aptitude à monter des dossiers (type AAP, GIEE…).
  • Capacité d’animation de collectifs d’agriculteurs.
  • Capacité d’écoute et d’identification des besoins.
  • Qualité d’expression orale, rédactionnelle et de synthèse.
  • Goût du travail en équipe et du relationnel.
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables.

Conditions

Informations complémentaires :

  • CDI à pourvoir dès que possible.
  • Poste basé à Plérin (22), avec interventions sur tout le département 22, et occasionnellement en région et au-delà.
  • Temps complet : 35 h hebdomadaires annualisées.
  • Télétravail possible après intégration.

Entretiens prévus le mardi 5 mai 2026 après-midi (lieu à déterminer).

Candidatures à envoyer avant le 26 avril 2026.

Cette offre vous intéresse ?

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Merci d’adresser votre candidature (CV et LM), à l’attention du directeur du GAB d’Armor, avant le 26 avril 2026, en cliquant sur 'Postuler'

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